Cetățenii din afara Uniunii Europene preferă să lucreze în România. Sunt alese locurile de muncă din HoReCa, livrări și construcții

Wuban este din Camerun și lucrează în România de două luni pentru o companie de livrări. Spune că este mulțumit de salariul pe care îl are și din acest motiv intenționează să își aducă și soția pentru a munci în țara noastră.

”3.000 de lei pe lună. În momentul de faţă nu am de ales, dar sper că va fi mai bine”, a spus Wuban, lucrător din Camerun.

Salariile pe care le primesc, în general, cetățenii din afara UE pentru munca necalificată pe care o prestează, sunt cuprinse între 3.000 și 4.000 lei.

Specialiștii în resurse umane spun că patronii români preferă să angajeze cetățeni extracomunitari deoarce aceștia ar fi mai disciplinați și mai muncitori.

”Sunt mai previzibili, mai ascultători, mai docili, mai disciplinați și respectă regulile. Dacă ştie că nu are suprize cu el, chiar dacă e subcalificat față de un român, e de preferat. Nu fac greve, încă, nu se înscriu în sindicat, dar mai vedem după doi trei ani, sigur o să se schimbe lucrurile”, a spus George Butunoiu, specialist în Resurse Umane.

Majoritatea cetățenilor extracomunitari care muncesc în țara noastră provin din Nepal, Turcia, Sri Lanka, India şi Bangladesh şi au între 18 şi 60 de ani. 64% dintre ei prestează muncă necalificată.

Potrivit datelor oficiale, la sfârșitul anului 2022, aproape 52.000 de persoane din afara UE aveau permise de şedere în România, în scop de angajare. Spre comparaţie, la sfârşitul anului 2021, erau peste 33.000. Cei mai mulţi cetăţeni extracomunitari, aduşi la muncă în ţara noastră, trăiesc şi muncesc în Bucureşti, Constanţa și Ilfov.