Spitalele intră în grevă de avertisment, luni. Consultații și operații suspendate timp de două ore. Cu cât ar putea scădea veniturile personalului medical

Angajații din peste 400 de spitale din București și din țară vor intra luni, 20 iulie, în grevă de avertisment. Activitatea unităților medicale va fi întreruptă timp de două ore, în intervalul 09:00-11:00, fiind asigurate urgențele și o treime din activitatea obișnuită.

În acest interval nu se vor face internări, consultații, tratamente sau operații programate care nu reprezintă urgențe. Protestul este prima acțiune de acest tip organizată în sistemul sanitar în ultimii 20 de ani.

Federația SANITAS susține că protestul este o consecință a lipsei de răspuns și de dialog din partea Guvernului, precum și a măsurilor care au afectat veniturile și drepturile angajaților din sănătate și asistență socială.

Ce solicită sindicaliștii

Printre revendicările SANITAS se numără restabilirea drepturilor salariale prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă din 2023, afectate, potrivit sindicaliștilor, de Ordonanța de Urgență nr. 7/2026.

Federația mai cere anularea reducerii sporurilor pentru condiții de muncă periculoase sau vătămătoare și a zilelor suplimentare de concediu, măsuri introduse prin OUG nr. 36/2025.

Sindicaliștii solicită și acordarea fără discriminare a indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță, indiferent de plafonul salarial prevăzut de Legea nr. 141/2025.

În privința viitoarei legi a salarizării, sindicaliștii solicită reluarea negocierilor, stabilirea unor coeficienți corespunzători pentru personalul din sănătate și asistență socială și menținerea sporului de tură la 15%.

SANITAS mai cere păstrarea sporului de 100% pentru munca prestată în weekend și în zilele de sărbătoare legală, reintroducerea sporului pentru condiții de muncă și includerea personalului tehnic, economic și administrativ în aceeași anexă de salarizare.

Federația solicită și alinierea salariilor din asistența socială la nivelul celor din sectorul sanitar neclinic.

Dacă revendicările nu vor fi soluționate, SANITAS a anunțat declanșarea grevei generale în sistemul sanitar începând cu 28 iulie

„Oamenii sunt epuizați fizic și psihic”

Liderul SANITAS, Iulian Pope, a reclamat blocarea posturilor în sistemul sanitar, reducerea indemnizației de hrană, limitarea voucherelor de vacanță și diminuarea unor sporuri.

„De câțiva ani, posturile sunt blocate. În ultima perioadă au fost tăiate indemnizația de hrană, voucherele de vacanță și unele sporuri. Oamenii sunt epuizați fizic și psihic”, a spus acesta.

Potrivit lui Iulian Pope, proiectul noii legi a salarizării ar aduce pierderi de venituri pentru mai mult de jumătate dintre angajații din sistem.

„Guvernul interimar sau demis, colac peste pupăză, a venit cu proiectul legii salarizării. Mai mult de jumătate dintre angajați vor avea pierderi de venituri. Sumele compensatorii sunt, de fapt, pierderi de salarii. Guvernul poate anula oricând, în următorii cinci ani, aceste sume compensatorii”, a afirmat liderul sindical.

Urgențele și o treime din activitate vor fi asigurate

Iulian Pope a insistat că protestul nu este îndreptat împotriva populației și că pacienții care au nevoie de îngrijiri urgente vor fi tratați.

„Nu este o grevă împotriva populației. Legea ne obligă să asigurăm o treime din activitate. Pacienții nu trebuie să fie îngrijorați. Cei care au nevoie de îngrijiri de urgență vor avea acces la servicii medicale”, a declarat acesta.

Cu cât ar putea scădea veniturile angajaților din spitale

Potrivit calculelor comparative prezentate de SANITAS, modificările prevăzute în proiectul noii legi a salarizării ar putea duce la scăderi importante ale veniturilor pentru unele categorii de angajați din sănătate. Simulările federației pornesc de la reducerea sporului pentru condiții de muncă la 20%, de la niveluri actuale de 55% sau 85%, precum și de la diminuarea plății suplimentare pentru munca în weekend și în zilele de sărbătoare legală. În grafice, indemnizația de hrană și indemnizația acordată prin OUG 63/2023 apar în formula actuală, dar nu și în cea proiectată.

În cazul personalului care beneficiază în prezent de un spor de 85%, efectele ar fi cele mai mari. Pentru un asistent medical principal cu studii superioare, gradul 5, care lucrează în ATI sau într-un spital județean de urgență, venitul total calculat de SANITAS ar scădea de la 14.134 de lei la 11.640 de lei. Diferența este de 2.494 de lei, respectiv 17,6%.

Pentru un asistent medical principal cu studii postliceale, gradul 5, venitul ar coborî de la 12.803 lei la 10.292 de lei, ceea ce înseamnă o pierdere de 2.511 lei, echivalentul unei reduceri de 19,6%.

Reduceri de peste 8.000 de lei în cazul unor medici

Calculele SANITAS indică scăderi și mai mari pentru medici, în situația în care sporul pentru condiții de muncă ar fi redus de la 85% la 20%.

Venitul unui medic primar, gradul 5, ar scădea de la 32.885 de lei la 24.505 lei, cu 8.379 de lei, respectiv 25,5%. În cazul unui medic specialist, reducerea ar fi de 6.438 de lei, de la 26.043 la 19.604 lei, ceea ce reprezintă 24,7%.

Pentru un medic, gradul 5, venitul calculat ar coborî de la 17.020 de lei la 10.782 de lei. Scăderea ar fi de 6.238 de lei, adică 36,6%, cea mai mare reducere procentuală dintre exemplele prezentate în document.

În unitățile în care sporul actual este de 55%, reducerile ar fi, în general, mai mici. Un medic primar ar pierde 1.644 de lei, un medic specialist 1.106 lei, iar un medic, gradul 5, 3.562 de lei, potrivit simulărilor federației.

Medicii rezidenți ar putea pierde până la 4.640 de lei

Și medicii rezidenți ar fi afectați. Dacă sporul pentru condiții de muncă ar scădea de la 85% la 20%, pierderile calculate de SANITAS ar fi cuprinse între 3.059 de lei pentru un rezident în primul an și 4.640 de lei pentru un rezident din anii VI-VII.

Procentual, scăderile s-ar situa între 22,1% și 25,5%, în funcție de anul de pregătire. În situația reducerii sporului de la 55% la 20%, pierderile ar fi cuprinse între 802 și 1.747 de lei, respectiv între 6,8% și 11,4%.

Plata suplimentară pentru weekend și sărbători, redusă drastic

O altă nemulțumire privește plata muncii efectuate sâmbăta, duminica și în zilele de sărbătoare legală. SANITAS susține că proiectul ar reduce sporul acordat pentru aceste ore de la 100% la 10%.

În cazul unui asistent medical principal, tariful orar suplimentar ar scădea, în funcție de nivelul studiilor, de la 21,2-25,6 lei la numai 5,1-5,8 lei. Reducerea componentei suplimentare ar fi astfel de aproximativ 76%-77%.

Pentru un asistent medical principal cu studii superioare care efectuează 48 de ore de muncă în weekend sau în zilele de sărbătoare legală, venitul total ar scădea cu 1.006 lei, de la 12.924 la 11.917 lei. În cazul unui asistent cu studii postliceale, pierderea ar fi de 1.119 lei, respectiv 9,6%.

Calculele reprezintă simulările realizate de SANITAS pentru anumite funcții, grade profesionale și niveluri ale sporurilor. Efectele concrete ar putea diferi în funcție de unitatea sanitară, vechime, programul de lucru și sporurile acordate fiecărui angajat.