„Indicatorii de performanță, aici e un subiect greu. Trebuie să recunosc că am avut rezistențe foarte mari, le am și astăzi, chiar dacă sunt ministru demisionar, așa cum este noua titulatură pe care o port. Indicatorii de performanță au speriat mult sistemul de sănătate și eu recomand celui care vine aici în continuare să nu se oprească”, a declarat Alexandru Rogobete.
El a explicat că evaluarea activității unităților sanitare, a medicilor și feedbackul pacienților sunt esențiale pentru politici publice bazate pe realitatea din sistem.
„Doar dacă evaluăm corect activitatea unităților sanitare, activitatea unui medic, feedbackul pacientului — care este foarte important și de care trebuie să ținem cont — ne putem face o viziune clară și corectă. Mai mult decât atât, putem creiona politici publice în zona de sănătate care să țină cont de realitate, și anume de indicatorii de performanță”, a spus ministrul demisionar.
Rogobete susține că indicatorii de performanță ar putea sta și la baza unei plăți mai corecte a personalului medical.
„Indicatorii de performanță nu au doar rolul de a creiona politici publice, dar în baza lor se poate realiza și o plată corectă a personalului medical”, a afirmat acesta.
Ministrul demisionar a dat exemplul chirurgilor, despre care spune că pot avea același venit, deși volumul de activitate diferă semnificativ.
„Există chirurgi care operează 40 de pacienți pe săptămână și există chirurgi care operează un pacient, doi, trei. Am avut exemple și mai bune, cu patru pe an. Ori, la finalul anului, au același venit. Nu este corect, nu este etic”, a declarat Rogobete.
El a mai spus că Ministerul Sănătății a realizat o platformă digitală pentru raportarea indicatorilor de performanță, astfel încât spitalele să nu mai transmită date „cu hârtia și cu creionul”.
„Ministerul Sănătății a realizat o platformă tocmai pentru a nu mai raporta cu hârtia și cu creionul, așa cum suntem obișnuiți să facem unele raportări. Am creat o platformă digitală în care fiecare spital din România va fi înrolat, va avea câmpuri foarte clare, unde va introduce trimestrial, cel mai probabil, alți indicatori anuali: indicatori financiari, de calitate, de utilizare a paturilor, feedbackul pacientului și așa mai departe”, a explicat ministrul demisionar.
Potrivit lui Rogobete, la finalul anului, platforma ar urma să genereze automat un status de performanță pentru fiecare unitate sanitară.
„La finalul anului, pentru fiecare spital, într-un mod automat, fără să poată interveni cineva, se va creiona statusul de performanță al unității sanitare”, a spus Alexandru Rogobete.
El a adăugat că strategia de digitalizare a sistemului sanitar este finalizată și se află în avizare interministerială.
Urmărește-ne pe Google News
