SANITAS: Noua lege a salarizării va aduce pierderi de venit pentru până la 60% dintre angajații din sănătate și asistență socială

Vicepreședintele SANITAS București, Alexandru Giulea, a criticat dur proiectul noii legi a salarizării din sectorul public, susținând că între 50% și 60% dintre angajații din sănătate și asistență socială vor înregistra pierderi salariale, în ciuda asigurărilor oferite de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru.

Într-o intervenție la TVR, liderul sindical a declarat că afirmațiile potrivit cărora niciun angajat nu va pierde din venituri sunt contrazise de prevederile proiectului de lege.

„Sunt șocat cu cât cinism se declară că nu există pierderi salariale. Nu trebuie să fii primul matematician al țării ca să faci niște calcule simple”, a afirmat Giulea.

Acesta a oferit drept exemplu reducerea sporului pentru activitatea desfășurată în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale, care, potrivit proiectului, ar urma să scadă de la 100% la 10%. De asemenea, sporul de tură pentru personalul care asigură continuitatea activității în spitale și centre sociale ar urma să fie redus de la 15% la 10,2%.

Potrivit reprezentantului SANITAS, aceste modificări ar genera diminuări importante ale veniturilor pentru numeroase categorii profesionale din sistemul sanitar și de asistență socială.

Federația SANITAS, care reprezintă aproximativ 120.000 de membri, a anunțat că nu acceptă actuala formă a proiectului și cere modificări substanțiale. Printre principalele revendicări se numără majorarea valorii de referință utilizate la calculul salariilor la 4.325 de lei, creșterea coeficienților de salarizare pentru personalul din sănătate și asistență socială, menținerea sporului de tură la 15% și majorarea sporului pentru activitatea desfășurată în weekend și în zilele de sărbătoare legală la 50%.

Giulea a susținut că sindicatele nu au fost consultate în mod real înainte de prezentarea proiectului și a calificat drept „imaginare” consultările invocate de autorități.

Liderul sindical a atras atenția și asupra faptului că legea salarizării este inclusă în angajamentele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), ceea ce ar face dificilă modificarea sa în următorii ani.

„Este nevoie de o reașezare a sistemului, dar oamenii care muncesc cu adevărat nu pot avea pierderi salariale”, a declarat vicepreședintele SANITAS București.

În contextul nemulțumirilor din sistem, SANITAS avertizează că se apropie de declanșarea unei greve generale. Potrivit lui Alexandru Giulea, organizația sindicală parcurge în prezent etapele legale premergătoare unui astfel de protest, iar angajații sunt hotărâți să își susțină revendicările.