10 zile lucrătoare de concediu paternal pentru taţii care participă efectiv la îngrijirea copilului, la nașterea acestuia, anunță Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale

Taţii care participă efectiv la îngrijirea copilului au dreptul la un concediu paternal cu durata de 10 zile lucrătoare, faţă de 5 zile lucrătoare în prezent, indiferent dacă părinţii copilului sunt căsătoriţi sau nu, ori dacă este vorba despre adopţie, anunţă Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS).

Tații pot fi prezenți la nașterea copilului. Condițiile care trebuie respectate

Veşti bune pentru taţii care vor să asiste la nașterea copiilor lor. Ministerul Sănătății a decis să permită unui însoţitor să fie alături de gravidă în sala de naşteri. Există însă și un set de recomandări - tatăl trebuie să fie sănătos, să fie vaccinat anticovid ori prezintă un rezultat negativ la testul Real Time PCR.

EFECTELE PANDEMIEI: Bărbaţii petrec mai mult timp în familie, deoarece telemunca a devenit din ce în ce mai rentabilă pentru angajatori

Anul 2020 este definitoriu pentru felul în care societatea percepe paternitatea, deoarece presupune schimbări importante în privinţa acestei chestiuni. Potrivit cercetătorilor şi oamenilor de afaceri, suntem martorii celor mai semnificative şi profunde transformări din punctul de vedere al responsabilităţilor în ceea ce priveşte îngrijirea copiilor, de la al doilea Război Mondial încoace.

Bărbații se implică mai mult ca oricând în creșterea copiilor

Majoritatea locuitorilor din țările cu economii emergente și din cele aflate în curs de dezvoltare consideră că bărbații din ziua de azi sunt mai implicați ca oricând în creșterea copiilor, mulți fiind de părere că rolul femeilor nu ar trebui să fie limitat la activitățile din gospodărie, conform unui sondaj global publicat marți și citat de Thomson Reuters Foundation.

Ultima Oră

Cele mai citite