Doar una din zece persoane din România care au dizabilități este angajată

Doar una din zece persoane din România care au dizabilități este angajată, potrivit datelor recente. Prin comparație, în alte state din Uniunea Europeană, aproape patru din zece oameni aflați în aceeași situație au un loc de muncă. Deși legislația obligă firmele cu peste 50 de angajați să rezerve 4% din posturi pentru aceste categorii, multe companii preferă să plătească o taxă către stat în loc să facă angajări.
Rata șomajului

Paradox pe piața muncii: deși criza forţei de muncă se adânceşte, companiile amână să angajeze sau chiar fac concedieri

România demonstrează încă o dată că este o ţară a paradoxului. În contextul în care criza forţei de muncă se adânceşte, companiile amână să facă angajări sau chiar concediază oameni. Motivul? Costurile tot mai ridicate cu forţa de muncă. Patronatele se aşteaptă ca în perioada următoare să crească rata şomajului.

Harta locurilor de muncă la nivel global

Piaţa muncii din România trece prin momente complicate. Sectorul IT, extrem de competitiv, se confruntă cu concedieri în timp în construcţii, de exemplu, există un deficit de forţă de muncă.

Noi scumpiri la unele produse și servicii se anunță în primul trimestru. Perspectivele de angajare rămân limitate

Prețurile la o gama largă de produse și servicii ar putea să crească și mai mult în primul trimestru al anului. Avertismentul vine din partea șefilor de companii. Creșterea repetată a salariului minim, dar și tarifele mai mari ale unor servicii publice sunt principalele motive, spun reprezentanții mediului de afaceri. În schimb, perspectivele de angajare rămân limitate.

Ultima Oră

Cele mai citite