Salariile stagiarilor ar putea fi scutite de plata taxelor, potrivit unui proiect de lege

Ca să convingă firmele să angajeze tineri fără experienţă, chiar şi pe perioade scurte de timp, aleşii vor ca salariile stagiarilor să fie scutite de plata taxelor. Asta în măsura în care indemnizația de stagiar este mai mică sau egală cu salariul minim brut pe țară. Sunt prevederile unui proiect de lege ajuns la Senat. Angajatorii, în schimb, spun că birocraţia stufoasă îi descurajează să angajeze elevi sau studenţi, care vor să muncească în vacanţe, deşi admit că aceşti tineri ar putea fi o soluţie la criza forţei de muncă.

Teodora şi-a dorit să muncească încă din timpul facultăţii şi cum peste tot i s-a cerut experienţă, a căutat să facă internship pentru a-şi îmbunătăţi CV-ul.

Teodora Androicescu, fostă stagiară: Foarte greu îţi găseşti un loc de muncă. Patru luni a ţinut internship-ul, în perioada noiembrie 2021 – martie 2022. Mie mi-a plăcut foarte mult perioada respectivă. Mi se pare că m-am dezvoltat cel mai mult.

Alt tânăr nu a avut însă același noroc. Cu greu a găsit o firmă care să accepte să-și facă măcar practica obligatorie pentru facultate.

Chiar îmi doresc să muncesc, luând în considerare că este necesar să ai un venit, din punctul meu de vedere, ca şi student, ca să te întreţii.

Multe firme evită să primească la internship tineri fără experienţă în câmpul muncii din cauza taxelor mari percepute de stat pe salariul lor. Situația ar putea fi deblocată dacă angajatorii nu ar mai trebui să plătească impozit pentru indemnizațiile mai mici sau egale cu salariul minim brut pe țară, așa cum prevede un proiect depus la Senat.

Veronica Duţu, consultant fiscal: Indemnizaţiile brute de internship ar fi taxate numai pentru partea de salariu care depăşeşte echivalentul salariului minim brut pe ţară. În prezent, indemnizaţia de internship este taxată la fel ca şi salariul.

Roxana Iliescu Gabor, antreprenor: Dacă asta înseamnă că nu mai pot să îmi plătesc angajatii mei ca să plătesc un intern, atunci pur și simplu nu mai am cum. Este o situație win-win cu internship-ul, atâta timp cât nu incide pe angajator o cheltuială foarte mare, pentru că nu își justifică banii.

Antreprenorii acuză și procedurile stufoase.

Alina Creţu, angajator: Datorită dosarelor întregi, miilor de pagini pe care noi trebuia să le completăm şi contabilii noştri să le prezinte la orice control şi a acestei temeri de a nu greşi, am renunţat la a utiliza acest fel de programe.

Unu din cinci români cu vârsta cuprinsă între 15 şi 24 de ani este şomer. Cifra ne plasează pe locul 4 în topul ţărilor cu cei mai mulţi tineri care nu au un loc de muncă la nivel de Uniune Europeană, după Spania, Grecia şi Suedia.

Ca angajatorii să nu mai plătească taxe pe salariul unui stagiar, proiectul de lege care prevede aceste scutiri trebuie adoptat de Parlament, promulgat de președinte şi publicat în Monitorul Oficial.