România, în topul UE la creşterea costului cu forţa de muncă

România este una dintre țările europene în care cheltuielile cu salariații cresc rapid. În trimestrul doi, costul orar cu forța de muncă a fost mai mare cu 15% în comparație cu perioada similară a anului trecut. Sunt date Eurostat din care rezultă că media europeană pentru astfel de cheltuieli este de trei ori mai mică. Patronii spun că au mărit salariile pentru a-și putea păstra muncitorii. Economiștii avertizează însă că puterea de cumpărare a rămas mai mică decât în alte state.

Numai în trimestrul doi, în România, costul orar cu forţa de muncă a fost mai mare cu 15%

în comparaţie cu perioada similară a anului trecut. E cea mai mare creştere la nivelul Uniunii Europene, după cele înregistrate în Croaţia şi în Bulgaria. În comparaţie, media europeană a fost de aproape trei ori mai mică, mai arată statisticile oficiale.

Reprezentaţii oamenilor de afaceri spun că patronii au fost nevoiţi să majoreze veniturile salariaţilor pentru a păstra forţa de muncă în ţară. Mai sunt, însă, şi alte motive.

Economiştii avertizează că puterea de cumpărare a rămas mai mică decât în alte ţări europene din cauza faptului că România are cea mai mare inflaţie din Uniunea Europeană.

Specialiştii în resurse umane consideră că pentru a păstra salariaţii în ţară e necesar ca veniturile să crească şi mai mult. Salariul minim din România e în continuare unul dintre cele mai mici din Uniunea Europeană, arată datele Eurostat.

În prezent, salariul minim brut în Romania e de aproximativ 740 de euro. În comparaţie, în Franţa depăşeşte 1.700 de euro, iar în Luxemburg, 2.500 de euro, mai arată datele Eurostat