Companiile importante din bastioane industriale precum Germania și Olanda – active în domenii precum producția de microcipuri – sunt din ce în ce mai îngrijorate de faptul că politicile anti-imigrație le-ar putea îngreuna angajarea muncitorilor străini de care au nevoie pentru a ocupa numeroasele posturi vacante generate de creșterea economică.
Mesajul companiilor: nu ne blocați capacitatea de a apela la lucrători străini, altfel vom împiedica creșterea economică.
Producția de microcipuri, esențială pentru producerea de orice, de la mașini la smartphone-uri, este pregătită pentru o expansiune rapidă în următorii ani, în special în centrele deja stabilite din Europa, cum ar fi regiunea Eindhoven din Olanda sau Dresda din estul Germaniei.
Companiile din acest sector susțin că datele demografice ale Europei și preferințele de studiu ale tinerilor înseamnă că nu se pot baza doar pe talentele din țara lor pentru a-și satisface nevoile de angajare.
Cu toate acestea, unele dintre ele se confruntă deja cu perspectiva unor noi măsuri care ar limita avantajele pe care le pot oferi lucrătorilor străini – sau cu o retorică de șovăială privind migrația, care ar putea cu ușurință să îi îndepărteze cu totul, oferindu-i unui rival victoria în războiul global pentru talente.
La scurt timp după ce Partidul pentru Libertate (PVV), formațiunea de extremă-dreapta a lui Geert Wilders, a câștigat alegerile olandeze din noiembrie, furnizorul olandez de cipuri ASML a avertizat că restricțiile privind accesul la lucrătorii expatriați sau la studenții internaționali l-ar putea forța să își caute norocul în altă parte.
„Dacă nu putem aduce oamenii aici, îi aducem în altă parte”, a declarat pentru Politico în ianuarie Peter Wennink, directorul general al ASML, cea mai mare firmă de tehnologie din Europa, când a fost întrebat despre posibilele limitări ale migrației forței de muncă.
Declarația a stârnit controverse la Haga, unde guvernul olandez ar fi pus la punct o operațiune secretă pentru a menține ASML în țară. Creșterea companiei alimentează soarta orașului Eindhoven, unde se așteaptă ca aproximativ 70.000 de locuri de muncă să fie disponibile în următorul deceniu.
Unele dintre cele patru partide care negociază în prezent pentru a forma un nou guvern olandez sunt cele care au stârnit indignarea ASML.
Noul Contract Social, un partid înființat anul trecut de un important deputat centrist Pieter Omtzigt, se numără printre cele patru. Preocupările ASML includ un regim mai sobru de scutire de taxe pentru expatriați, care a fost modernizat în octombrie printr-un amendament depus de… Omtzigt.
Programul electoral al PVV al lui Wilders a inclus un limbaj și mai dur, cum ar fi un jurământ de a „restricționa migrația de studiu”.
În alte părți ale Europei, există preocupări similare cu privire la retorica anti-migrație care împiedică capacitatea companiilor de a atrage sau de a păstra lucrătorii străini.
O astfel de zonă este estul Germaniei, unde se află un grup de producători de cipuri de top.
Partidul german de extremă-dreapta Alternativa pentru Germania (AfD) are rezultate bune în sondaje în aceste regiuni, iar directorii de companii – care, în mod normal, sunt prudenți în ceea ce privește declarațiile politice – au vorbit despre anumite dezvăluiri legate de AfD.
În urma unui reportaj din presă potrivit căruia extremiștii de dreapta ar fi discutat planuri prin care ar urma să deporteze milioane de persoane din Germania, Jochen Hanebeck, directorul general al producătorului de cipuri Infineon, a luat cuvântul pe LinkedIn. Infineon construiește în prezent o extindere de 5 miliarde de euro a sediului său din Dresda – care se preconizează că va crea aproximativ 1.000 de locuri de muncă.
„O politică economică și socială care vizează izolarea este dăunătoare pentru noi toți și ne pune în pericol prosperitatea”, a scris Hanebeck.
Datorită caracterului internațional al industriei cipurilor, „unele dintre programele partidului sau cererile AfD sunt împotriva intereselor noastre”, a declarat pentru Politico Frank Bösenberg, directorul general al grupului de lobby regional pentru cipuri Silicon Saxony.
Întrebarea pentru industrie este dacă partidele de extremă-dreapta care ajung la putere vor pune în aplicare măsurile pe care le-au susținut când se aflau în opoziție.
Italia arată că liderii de dreapta pot fi foarte deschiși și chiar pot stimula în mod activ migrația cunoștințelor și a forței de muncă, în ciuda pozițiilor lor anterioare.
În iulie anul trecut, guvernul premierului Giorgia Meloni a anunțat planuri de migrație legală care ar putea permite intrarea în Italia a 452.000 de lucrători migranți în următorii trei ani pentru a acoperi golurile de pe piața muncii; populația Italiei va scădea puternic în următoarele decenii.
Această relaxare s-a aplicat locurilor de muncă sezoniere din sectoare precum agricultura și turismul și posturilor pe termen lung – cum ar fi instalatori, electricieni, îngrijitori -, precum și locurilor de muncă din sectoare mai avansate, cum ar fi telecomunicațiile.
Măsura luată de Italia semnalează faptul că – lăsând la o parte retorica – liderii de extremă-dreapta ar putea totuși să se poziționeze de partea pragmatismului atunci când vine vorba de angajarea de personal în orașele în plină expansiune ale UE.
Urmărește-ne pe Google News
