Sondaj: 7 din 10 funcționari publici spun că salariul actual nu reflectă munca depusă

Într-un moment în care administrația publică este tot mai solicitată, un nou sondaj APSAP, prezentat de economedia.ro, scoate la lumină o realitate pe care funcționarii o simt de ani de zile: sentimentul că munca lor nu este valorizată pe măsura efortului. Peste 70% dintre ei spun deschis că salariul actual nu reflectă nici responsabilitatea, nici volumul de muncă, iar dorința de creștere salarială devine o constantă, nu o excepție.

Cele mai mari salarii medii anuale sunt în Elveția, urmată de Islanda, Luxemburg și Belgia. România, la coada clasamentului

Salariile medii anuale nete au crescut ușor de-a lungul anilor, atât în Uniunea Europeană per ansamblu, cât și în zona euro. Problema este că majorările nu au fost atât de mari pe cât s-au așteptat europenii. Întrebarea este unde se află România în acest clasament? Nu în topul cele mai mari creșteri, ci pe la sfârșit, alături de țările din regiune.

Angajații Poștei Române, protest în faţa Ministerului Digitalizării. Aproape 80% dintre ei au salariul minim pe economie. Delegaţie a Sindicatului Lucrătorilor Poştali din România, alături de liderul BNS, discuţii cu ministrul Digitalizării

Poştaşii au protestat în Capitală, în fața Ministerului Cercetării Inovării şi Digitalizării. Sindicaliștii cer măriri salariale, în condițiile în care cea mai mare parte din cei 17.000 de angajați ai Poștei sunt plătiți cu salariul minim pe economie. Protestatarii susțin că Poșta Română ar putea intra în insolvenţă sau ar putea concedia mii de angajaţi de la 1 ianuarie 2024, când va crește din nou salariul minim pe economie. Lucrătorii poștali se plâng, de asemenea, de lipsă de transparență și de dialog social la nivelul managementului companiei. Protestul, care a avut loc chiar de Ziua Internațională a Poștei, va fi urmat și de alte acțiuni, au anunțat sindicaliștii.

Ultima Oră

Cele mai citite