Ministrul Muncii: Creşterea vârstei de pensionare este exclusă, angajaţii nu pot ieși cu picioarele înainte din locurile lor de muncă

Creşterea vârstei de pensionare este exclusă, deoarece în România speranţa de viaţă sănătoasă este în jur de 60 de ani, iar Guvernul nu poate accepta ca angajaţii să iasă cu picioarele înainte din locurile lor de muncă, a declarat, vineri, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Marius Budăi, la preluarea mandatului.

Angajați și după ce ies la pensie

Cu teamă, neîncredere în sistem și planuri să își suplimenteze singuri veniturile, după ce ies la pensie. Așa trăiesc cei mai mulți angajați din România. Un sondaj recent făcut de o mare platformă de recrutare arată că cei mai mulți vor să lucreze după pensioanre și alții deja vor să își schimbe locul de muncă pentru a putea face economii.

Amendă pentru angajatorul care a pensionat-o fără voia ei. Decizie a Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării

Autoritatea sanitară veterinară și pentru siguranța alimentelor a fost amendată cu 2 mii de lei pentru discriminare. Și asta pentru că o angajată a fost pensionată deși nu își dorea acest lucru. Femeia ar fi dorit să se pensioneze la fel ca bărbaţii, iar o decizie a CCR din 2018 îi dă dreptate. Nu însă şi legislaţia internă, spun şefii femeii, care susţin că acum legea nu îi obligă să o mai ţină pe post.

Cinci mari universități de stat sunt împotriva legii date ieri de Guvern, prin care se poate amâna pensionarea doar printr-o simplă cerere

Membrii Consorţiului Universitaria, alcătuit din Academia de Studii Economice din Bucureşti, Universitatea "Alexandru Ioan Cuza" din Iaşi, Universitatea "Babeş Bolyai" din Cluj-Napoca, Universitatea din Bucureşti, Universitatea de Vest din Timişoara, transmit într-un comunicat că nu acceptă ideea ca decizia privind resursele umane, implicit procesul didactic şi de cercetare din universitate, să fie exercitată din exteriorul universităţii, printr-o lege abuzivă, care încalcă autonomia universitară.

Ultima Oră

Cele mai citite