Premierul Bolojan explică legea salarizării unitare și dă asigurări că salariile nu vor scădea

Premierul Ilie Bolojan a declarat vineri că viitoarea lege a salarizării unitare nu va determina scăderi ale veniturilor, dar că unele câștiguri vor crește progresiv, pentru a se asigura echitatea necesară.

Legea salarizarii este unul dintre cele mai importante proiecte din PNRR și schimbă modul în care sunt plătiți angajații de la stat. Premierul dă asigurări că niciun salariu și niciun venit nu vor scădea, însă legea va introduce corecții pentru a reduce dezechilibrele existente în sistem.

Șeful Executivului a subliniat că legea este o condiție asumată de România pentru accesarea fondurilor europene și că există consens politic pentru adoptarea acesteia.

„România s-a angajat, pentru a accesa fondurile din PNRR, că va veni cu o lege a salarizării unitare pe care trebuie să o aprobăm în vara acestui an. De aprobarea ei, prin Parlament, depinde accesarea a peste 700 de milioane de euro de către România. Prin urmare, toate forțele care au fost în această coaliție sunt de acord că trebuie să avem această lege. Este o condiție pe care ne-am asumat-o”, a declarat premierul, la EuropaFM.

Bolojan spune că noua lege urmărește o echilibrare a veniturilor, după ce în sistem s-au produs creșteri salariale neuniforme. Premierul a explicat că va exista un mecanism gradual de ajustare: angajații care câștigă peste nivelul considerat justificat vor rămâne la veniturile actuale până când ceilalți vor recupera decalajele.

“Cei care au putut, în administrație, și au crescut salariile și acordarea de sporuri n-a mai fost o măsură pentru a proteja de un anumit risc, ci a fost un instrument de a crește salariile în mod direct. Cei care astăzi au câștiguri mai mari decât s-ar cuveni ca urmare a clasificării meseriilor și funcțiilor din sectorul public, să rămână la câștigurile pe care le au, până sunt ajunși din urmă de cei care ora, an de an, le vor crește câștigurile, în așa fel încât în următorii ani să existe o echitate. Dar, ca să putem crește salarii în sectorul public trebuie să avem bani pentru asta” – a declarat prim-ministrul Ilie Bolojan la postul de radio.

Prim-ministrul a avut joi o discuție pe acest subiect cu ministrul demisionar al Muncii, Florin Manole, și cu cel care preia acest portofoliu, ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru.

Săptămâna viitoare vor avea loc noi discuții, pentru a se ajunge la o formă ‘agregată’ a proiectului, care urmează să fie supus dezbaterii publice.

Ilie Bolojan și-a exprimat speranța să existe un acord ‘transpolitic’ pentru susținerea legii și să nu fie transformată într-un ‘ping-pong de promisiuni’ care nu pot fi onorate.

Bolojan a menționat că proiectul va include și o prevedere conform căreia salariații performanți vor putea primi bonificații.

Șeful Executivului a mai precizat că, în acest an, cheltuielile de personal din sectorul public se ridică la 166 de miliarde de lei, reprezentând puțin peste 8% din PIB.

“Conform angajamentelor pe care le avem, nu putem să depășim acest procent. Nu pentru că nu vrem sau pentru că ne interzice cineva. Nu avem mai mulți bani pentru asta. Pentru ca anul viitor să crească salariile în sectorul public – ceea ce este deja o necesitate, pentru că avem această plafonare care afectează salariile reale, ca urmare a inflației – înseamnă că trebuie să îi anunțăm cinstit pe oameni cu cât ar putea să crească. Dacă vom avea o creștere economică bună, dacă ne vom încasa taxele, dacă vom reduce baza de cheltuieli (…) am putea să creștem probabil, anul viitor, cu câteva miliarde de euro, care e greu de presupus că vor putea depăși 6 – 8% față de ceea ce este astăzi, în termeni reali“, a afirmat premierul Ilie Bolojan.