Orașele cu cele mai multe oportunități de joburi și domeniile de activitate cele mai căutate în 2024

În 2024, piața muncii din România a fost marcată de o activitate intensă, cu aproape 300.000 de joburi noi postate și milioane de aplicări din partea candidaților.

Deși piața muncii a fost una activă și dinamică, cu un interes ridicat din partea candidaților, există diferențe notabile în funcție de oraș și domeniu.

În 2024, primele trei orașe din România în care au fost postate cele mai multe joburi au fost București, Cluj-Napoca și Iași, potrivit datelor furnizate de una dintre cele mai mari platforme de joburi de la noi din ţară. În aceste orașe s-au concentrat aproape jumătate dintre locurile de muncă disponibile.

Anul 2024 a fost unul al prudenței pentru angajatori, dar și un an cu o activitate intensă din partea candidaților. Aproape 300.000 de joburi noi au fost postate, iar candidații au răspuns activ, cu aproape 11 milioane de aplicări înregistrate pe platformă.

Acest lucru putem spune că arată un interes constant pentru schimbarea locului de muncă, chiar și în condițiile unor provocări economice.

Domeniile cele mai căutate în 2024 au fost comerțul, prestările de servicii și industria alimentară, care au menținut o ierarhie similară cu 2023. Cu toate acestea, sectorul de call center / BPO a înregistrat o creștere semnificativă, urcând pe locul al patrulea, în timp ce turismul / HoReCa a avut o scădere ușoară, comparativ cu anul trecut.

Din punctul de vedere al candidaților, domeniile cele mai atractive au fost, în continuare, comerțul, call center / BPO, prestările de servicii, IT / telecom, banking și turism / HoReCa. Interesul a fost mai mare pentru locurile de muncă full-time, care au reprezentat 85% din totalul aplicărilor, iar joburile remote au înregistrat o scădere semnificativă, cu o reducere de 36% față de 2023.

O altă tendință importantă a fost creșterea numărului de conturi noi create pe platformă – 320.000 de conturi noi, în creștere cu undeva la 20% față de anul anterior.

Majoritatea candidaților noi au fost tineri între 18 și 24 de ani. Așadar, 2024 a fost un an cu un ritm constant pe piața muncii din România, cu o tendință de dispariție a sezonalității atât în postarea de joburi, cât și în aplicările candidaților.

Aceasta subliniază dinamismul pieței și o adaptare continuă a cererii și ofertei de muncă.