AUR şi confederaţiile sindicale au convenit asupra unui acord de colaborare şi consultare privind Legea salarizării unitare

AUR şi reprezentanţii confederaţiilor sindicale au convenit asupra încheierii unui acord de colaborare şi consultare pe termen mediu şi lung privind procesul de elaborare şi corectare a Legii salarizării unitare, a anunţat miercuri formaţiunea politică.

„Reprezentanţii AUR au avut miercuri, 15 iulie, o întâlnire cu reprezentanţii principalelor confederaţii sindicale din România pentru a discuta cu privire la viitoarea Lege a salarizării unitare din sectorul public, un act normativ cu impact major asupra veniturilor a peste 1,3 milioane de lucrători din sistemul bugetar. Întâlnirea a avut loc la solicitarea organizaţiilor sindicale şi a avut ca obiectiv deschiderea unui dialog instituţional cu reprezentanţii Parlamentului, în vederea construirii unui proces legislativ transparent şi bazat pe consultarea celor direct afectaţi de viitoarele modificări legislative”, se arată într-un comunicat al AUR transmis Agerpres.

La discuţii au participat reprezentanţii Confederaţiei Naţionale Sindicale „Cartel ALFA”, ai Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor Libere din România – Frăţia, ai Confederaţiei Sindicatelor Democratice din România şi ai Confederaţiei Sindicale Naţionale Meridian.

Potrivit sursei citate, confederaţiile sindicale au solicitat încheierea unui acord de consultare şi dialog cu AUR, astfel încât actualul proiect al Legii salarizării unitare să nu fie susţinut în Parlament înainte de organizarea unor „consultări reale” cu reprezentanţii tuturor categoriilor profesionale afectate.

AUR şi-a reafirmat disponibilitatea de a fi un partener de dialog al organizaţiilor sindicale şi şi-a reconfirmat angajamentul pentru respectarea principiilor dialogului social, considerând că „nicio reformă cu impact asupra veniturilor românilor nu poate fi adoptată fără consultarea celor vizaţi”.

Formaţiunea este de părere că actualul proiect nu poate fi adoptat în forma propusă şi îşi asumă public că nu va susţine în Parlament o lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice care „nu beneficiază de o consultare autentică cu sindicatele şi care riscă să afecteze veniturile a sute de mii de salariaţi”.

Senatoarea AUR Niculina Stelea apreciază că reforma salarizării din sistemul public trebuie să elimine inechităţile şi privilegiile, fiind rezultatul unui dialog real cu sindicatele şi cu toţi cei afectaţi de viitoarele schimbări legislative.

„AUR doreşte o Lege a salarizării unitare care să răsplătească munca şi să reducă decalajele din sistemul public. Oamenii care ţin în spate România (medici, profesori, poliţişti) să fie corect plătiţi şi să nu mai avem favoritisme şi categorii de speciali. Le-am spus aceste lucruri sindicatelor „Cartel Alfa”, CNSLR Frăţia, Confederaţiei Sindicatelor Libere şi Confederaţiei Meridian într-o întâlnire pe care am avut-o la Parlament cu reprezentanţii acestor instituţii. Noi credem că România are nevoie de o nouă Lege a salarizării unitare, dar este esenţial ca aceasta să fie promovată după o consultare reală, după ce discutăm cu cifrele pe masă şi după ce analizăm toate scenariile şi toate efectele. Credem că sindicatele trebuie să fie parte la procesul decizional, pentru că nicio reformă nu poate fi un succes dacă se face împotriva oamenilor”, a afirmat Niculina Stelea, citată în comunicat.

Deputata AUR Ramona Ioana Bruynseels declară că actualul proiect al Legii salarizării unitare trebuie îmbunătăţit astfel încât să elimine nedreptăţile şi să garanteze o salarizare corectă pentru toţi cei care muncesc, subliniind că AUR nu va susţine forma actuală a legii.

„Tocmai ne-am întâlnit cu reprezentanţii confederaţiilor de sindicate din România. AUR nu are cum să gireze pentru un proiect al legii salarizării unitare, care are impact asupra a peste 1.300.000 de oameni din România, în contextul în care acest proiect, în forma actuală, adânceşte inechităţile şi creează tensiune socială. Acest proiect nu a fost negociat suficient, dialogul social nu a existat aşa cum ar fi trebuit. Nu se poate să facem un astfel de proiect pe repede înainte, doar sub presiunea respectării anumitor jaloane din PNRR. (…) AUR nu susţine acest proiect şi încurajează oficialii din România să discute cu confederaţiile sindicale în aşa fel încât să se ajungă la o concluzie care să fie în avantajul românilor. În momente de criză bugetară, în momente de deficit major bugetar, nu ai cum să vii cu o lege a salarizării unitare pe care o justifici tocmai prin prisma deficitului bugetar”, a spus Bruynseels.

În opinia reprezentanţilor AUR, Legea salarizării unitare reprezintă una dintre cele mai importante reforme ale administraţiei publice şi aceasta trebuie construită prin dialog, consens şi responsabilitate, nu prin decizii impuse şi adoptate în grabă.

„Obiectivul unei asemenea legi trebuie să fie asigurarea echităţii salariale, a predictibilităţii şi a coeziunii sociale, nu generarea unor noi inechităţi şi tensiuni în sistemul public. AUR face apel şi la celelalte formaţiuni politice parlamentare să deschidă un dialog real cu reprezentanţii confederaţiilor sindicale şi să contribuie la elaborarea unei Legi a salarizării unitare care să răspundă intereselor angajaţilor şi interesului public”, transmite AUR.