Protestele continuă în sistemul sanitar. Alexandru Rafila, după întâlnirea cu sindicaliștii din Sănătate: Negocierile vor continua. Propunerile trebuie discutate în coaliție şi remediate în Parlament

Angajaţii din DSP-uri ies în stradă de aproape o săptămână. Ei reclamă inechităţile salariale şi spun că angajaţi pe aceeaşi funcţie au salarii diferite chiar şi cu câteva mii de lei. Colegii lor din CNAS au primit măririle salariale săptămâna trecută, tot în urma unor proteste.

Viorel Hușanu, preşedinte, Federaţia SANITAS Bucureşti: Cu 25%, în medie, crește salariul pentru întreg personalul. Sigur, vom încerca să avem întâlniri și cu premierul României pe această temă. Stingerea acestor conflicte, nici în DSP-uri, nici în spitale, nici alte instituții nu se va putea face decât cu rezolvarea problemei în ansamblul ei.

Marius Sepi, preşedintele Sindicatului Naţional: Nu s-a discutat de procent în cadrul sindicatului nostru. S-a discutat de acea asimilare cu Casele de Asigurări, așa că procentele pot să varieze. Ideea e că sunt instituții similare. Au fost în permanență pe același tip de salarizare, iar acum prin ceea ce s-a întâmplat săptămâna trecută în Parlament, s-a creat o mare nedreptate și inechitate între aceleași categorii.

Dumitru Fornea, lider CNS Meridian: Problema este că cei din TESA, alături de DSP, acum protestează. Au promis pe data de 15 decembrie că vor pune pixurile jos și nu vrem să se ajungă la această situație.

Sindicaliştii atrag atenţia că dacă angajații din DSP-uri vor opri munca, se va ajunge la blocaje în repartizarea la rezidenţiat, eliberarea de avize și autorizări sau chiar neraportarea infecţiilor nosocomiale din spitale.

Alexandru Rafila, ministrul Sănătăţii: Înțeleg revedicările salariale ale celor din Direcțiile de Sănătate Publică și faptul că ei doresc să nu fie discriminați. Împreună o să venim cu o propunere care trebuie prezentată. Nu putem să avem o salarizare diferită la instituții subordonate Ministerului Sănătății, respectiv Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.

Protestele vor continua şi în ministerul Sănătăţii. Mai mulţi angajaţi ai ministerului spun că nici ei nu sunt plătiţi corespunzător, astfel că mulţi angajaţi au demisionat şi asta vă duce la o lipsă de specialişti în instituţie.

–––––––-

ACTUALIZARE: După întâlnirea cu sindicaliștii din Sănătate, Alexandru Rafila a declarat: Problema nu ține doar de Ministerul Sănățății, pentru că așa cum vă spuneam puțin mai devreme, decizia a fost adoptată în Parlament și în Parlament trebuie găsită și o astfel de soluție și eventual, un calendar de implementare a unui astfel de soluții.

Ministrul Sănătății a spus și că nu are încă o proiecție de buget pentru anul 2024. Acum se lucrează la proiecția de buget pentru 2024. În curând, toate ministerele vor avea astfel de discuții cu conducerea guvernului, a spus Rafila.

DESPRE BANII DIN PNRR

Reporter: Comisia Europeană a aprobat ieri modificarea PNRR –  sunt 740 de milioane de lei care ar fi trebuit investite în diverse spitale din România, pe care îi pierdem. Aveți o altă sursă pentru a duce la final aceste proiecte?

Alexandru Rafila: Nu schimbăm în niciun fel lista spitalelor cu hotărârea aceea de guvern care aprobă 27 de spitale. Acea hotărâre permite finanțarea nu numai din fondurile alocate PNRR ci și din fonduri bugetare sau din alte surse. Vom continua toate acele spitale. Mai mult, eu sunt convins că, în urma licitațiilor care se vor face, costurile, estimate inițial mai mari, din experiența altor proiecte, se vor economisi. Deci nu pierdem niciun spital din PNRR.

DESPRE PREȚUL MEDICAMENTELOR

Reporter: Având în vedere situația economică actuală, producătorii de medicamente se tem că ne-am putea confrunta cu o nouă criză a medicamentelor. Vor dispărea sute de tratamente vitale. Ce ne puteți spune în acest sens?

Alexandru Rafila: Am discutat tot timpul cu producătorii, după cum știți am indexat medicamentele ieftine cu un procent cuprins între 7 și 14 %, am eliminat acel clawback discriminatoriu între genericele produse în țară și cele din import. Nu am semnale că vom ajunge într-o astfel de situație. Dacă apar astfel de probleme, la fel cum a făcut și anul trecut, vom chema la discuții, producătorii, distribuitorii și farmaciștii, pentru că anul trecut România să știți că nu a fost într-o criză de medicamente. Ea a fost mult mai acută în alte țări. Tocmai pentru că noi am luat măsurile și am deschis un dialog care au asigurat funcționarea pieței și aprovizionarea cu medicamente, fie că discutăm de antibiotice antitermice sau antiinflamatorii.

Reporter: Vor fi si alte categorii de medicamente care s-ar putea inscrie in alta politica de medicament, un alt pret? așa cum s-a întâmplat  la medicamentele esentiale.

Alexandru Rafila: O să vedem revedere valoni și politica de ă stabilirea prețului la medicamente la medicamente, ca să fie mai puțin birocratică, să fie mai flexibilă și să nu ducă la dispariția moleculelor de pe piață în cazul unor prețuri care nu sunt atractive din punct de vedere nu numai al producatorilor, ci si al distribuitorilor sau farmaciei.

––––––––––––––––––––––

ACTUALIZARE: Marius Sepi, reprezentantul Sindicatului Naţional Forţa Legii: Personalul TESA din spitale este de asemenea în grevă și protestează. Așadar, raportarea doar pentru unele categorii de personal este incorectă și insuficientă. Din acest motiv, Federația Sanitas la această întâlnire s-a poziționat ferm în favoarea unor creșteri salariale pentru întreg personalul din sănătate și asistență socială, lucru care nu poate fi făcut doar parțial și pe cârpeli. Vom susține în continuare, oricât ar dura negocierile, vom căuta o soluție care să aducă satisfacție tuturor. Altfel  din nou vom genera alte inechități salariale.

Ilinca Nazarie, reporter TVR: Care ar fi procentul de mărire care v-ar mulțumi?

Marius Sepi, reprezentantul Sindicatului Naţional Forţa Legii: Procentul pe care Federația Sanitas l-a stabilit, în cadrul Consiliului Național este acela de 25 % în medie, pentru intregul personal. Vom încerca să avem întâlniri și cu premierul României pe această temă. Ne-am creat o agendă de lucru pentru aceste deziderate pe care ni le-am propus. Întâlnirea de astăzi, sigur a fost punctual, pe stingerea conflictului din DSP, dar stingerea acestor conflicte, nici în DSP- uri, nici în spitale, nici în alte instituții nu se va putea face decât doar rezolvând problema în ansamblul ei. E greu să sperăm că la 1 ianuarie se va aplica noua lege a salarizării, care ar trebui să rezolve toate problemele, dar până atunci trebuie să nu creăm alte dezechilibre.

Ilinca Nazarie, reporter TVR: Se poate ajunge la o grevă generală?

Marius Sepi, reprezentantul Sindicatului Naţional Forţa Legii: Nu cred că în acest moment există acest risc, dar depinde foarte mult de evoluția discuțiilor și a negocierilor care se vor purta în cursul acestei săptămâni și a săptămânilor viitoare

Reprezentant salariați DSP: Ca reprezentant al salariaților din Direcția de Sănătate Publică, pot spune că există riscul grevei generale în condițiile în care nu se rezolvă această problemă. Suntem solidari cu toate categoriile profesionale din sănătate, așa cum a fost întotdeauna, dar la acest moment pot să vorbesc doar în numele colegilor mei. Nu s-a discutat de procent în cadrul sindicatului nostru, s-a discutat de aceea asimilare cu casele de asigurări, așa că procentele pot să varieze. Ideea este că sunt instituții similare. Au fost în permanență pe același tip de salarizare, iar acum, prin ceea ce s-a întâmplat săptămâna trecută, marți, în Parlament, s-a creat o mare nedreptate și o mare inechitate între aceleași categorii de personal care lucrează în același tip  de instituție, ca să fie foarte clar pe subiectul strict de direcțiile de sănătate publică.

Ilinca Nazarie, reporter TVR: Vorbiți de diferențe salariale pe același post sunt diferențe de sute?

Reprezentant salariați DSP: Sunt diferențe enorme, de peste 2.000 – 3.000 de lei. Sunt asistenți medicali care lucrează în direcțiile de sănătate publică cu venit de până în 3.000 – 3.200. Deci salariile sunt foarte mici, contrar la ceea ce am mai auzit în anumite părți ale presei. Salariile sunt foarte mici și de asta spun și insist pe acest subiect. Este vorba de asimilarea acestor funcții pentru toate categoriile profesionale din direcția de sănătate publică, atât funcționari publici, cât și contractuali datorită acele inechități, a doua inechități care a apărut prin decizia Parlamentului de marți.

–––––––––––––––––––––––-

Ilinca Nazarie, reporter TVR, transmite de la Ministerul Sănătății: Vedem o nouă rundă de întâlniri între ministrul sănătății, Alexandru Rafila și mai multe sindicate din sănătate – asta după ce în cursul zilei de luni, Alexandru Rafila s-a întâlnit cu cei de la Sanitas. De ce s-a ajuns în această situație? Pentru că de aproape o săptămână mai mulți angajați din Direcțiile de Sănătate Publică au ieșit în stradă, au fost și sunt în continuare proteste spontane în toată țara. Asta pentru că, în urmă cu mai bine de 10 zile, au ieșit în stradă și angajații de la Casa Națională de Asigurări de Sănătate care au spus că salariile lor nu sunt suficient de mari și nu se descurcă. Aceștia au primit o majorare însă agajații din DSP-uri susțin în continuare că și ei contează. Asta a spus și ministrul sănătății la începuturile acestei săptămâni, când a anunțat această întâlnire pe care o are cu sindicatele și a reamintit efortul depus de angajații din Direcțiile de Sănătate Publică în perioada pandemiei.

Alexandru Rafila, a anunţat, recent, că miercuri se va întâlni cu reprezentanții sindicali, menționând că anumite nemulțumiri sunt justificate.

„O criză economică prin care trece şi România, alături de alte ţări, nu este, poate, cel mai bun moment în care poţi să rezolvi foarte multe revendicări. Au început proteste la Casa Naţională şi casele judeţene de asigurări de sănătate. Revendicările dânşilor au fost rezolvate, printr-o lege aprobată în Parlament. Ulterior, angajaţii din DSP-uri şi din cadrul Ministerului Sănătăţii au solicitat un tratament egal. Din acest punct de vedere, eu nu pot să nu înţeleg că revendicările lor sunt bazate pe o chestiune de principiu, pe care trebuie să o înţelegem, respectiv că sistemul de sănătate, fie că discutăm de administrarea sistemului de sănătate, fie că discutăm de asigurările de sănătate, trebuie privit în întregul lui şi, probabil, de aici a plecat nemulţumirea celor din DSP-uri”, a spus ministrul la un post de televiziune, precizând totodată că soluţiile propuse trebuie să fie aplicabile, nu ”utopice” și să dețină un calendar pentru rezolvarea acestora.

„Până la urmă, decizia a fost luată la nivelul Parlamentului, nu la nivelul Guvernului. A fost vorba de modificarea unei legi, care permite acest lucru. O să încerc să găsim o soluţie care să fie şi raţională şi aplicabilă, în acelaşi timp”, a completat ministrul.