Guvernul Bolojan pregătește concedieri prin evaluare. Angajații Cancelariei premierului ar putea da concurs pe post
Sindicatul angajaților din Guvern anunță că șefilor de structuri li s-a cerut să facă liste cu numărul angajaților care pot fi concediați din fiecare departament. Aproape 30% din totalul funcționarilor din aparatul de lucru al Executivului ar urma să își piardă locul de muncă. Premierul Ilie Bolojan vrea în acest fel să dea un semnal pentru întreaga administrație.
Cancelaria premierului reunește pe o parte din angajații din aparatul de lucru al Palatului Victoria, din cele 99 de posturi disponibile în această structură, doar 9 nu sunt ocupate. Salariații spun că superiorii le-ar fi transmis că ar urma o reorganizare în urma căreia între 20% și 30% dintre angajați ar urma să fie concediați.
Noni Iordache, președintele sindicatului din aparatul de lucru al Guvernului: Sunt două acte normative care obligă instituțiile care vizează asemenea măsuri să se consulte cu sindicatele. Se fac presiuni asupra șefilor de structuri să formuleze propuneri de restructurare cu număr de posturi vizate a fi eliminate.
În cancelaria prim-ministrului funcționează trei direcții și un serviciu de reziliență cu 13 angajați. După reorganizare, direcțiile ar urma să fie transformate în servicii cu număr redus de posturi. Sindicaliștii din aparatul administrativ spun că astfel de reduceri ce vor făcute și la nivelul ministerelor li se par nedrepte.
Bogdan Șchiopu, președintele Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație: Se îndreaptă împotrivă funcționarilor publici care muncesc, în același timp consilierii lor beneficiază de privilegii, iar totul se face pentru o imagine. Nu am văzut la nivel național, dacă e vorba de reduceri, să plece cei care cumulează pensia cu salariul.
Economiștii avertizează că reducerea cheltuielilor din aparatul bugetar trebuie să rămână o prioritate pentru Guvern.
Adrian Negrescu, analist economic: Reducerea cheltuielilor administrative trebuie să fie în prim-plan și cred că premierul Bolojan vrea să dea exemplu că se poate lucra cu mai puțini oameni și se pot face astfel economii semnificative. Trebuie început de undeva, pentru că factura salariilor bugetare s-a dublat în ultimii ani, la 170 de miliarde de lei. Trebuie reduse cheltuielile, însă disponibilizările nu cred însă că sunt de ajuns. În plus, pentru a da afară oameni ai nevoie de o minimă radiografie, să nu tăiem cu barda și să ne gândim și cum îi reintegrăm pe acești oameni în societate.
Potrivit datelor din luna martie, România are în prezent 1.3 milioane de bugetari, din care 282 de mii sunt angajați în administrația locală.
