Zeci de cadre medicale ale Spitalului Județean de Urgență din Focșani, afectate de erori la calculul sporurilor. Popriri aplicate pe salariile angajaților pentru recuperarea banilor

Zeci de angajați ai Spitalului Județean de Urgență „Sfântul Pantelimon” din Focșani au avut parte de o surpriză neplăcută odată cu primirea fluturașilor de salariu. Aproximativ 50 de medici, asistente și infirmiere au aflat că trebuie să returneze sume importante de bani, primite în ultimii ani din cauza unei erori de calcul a sporurilor. În unele cazuri, diferențele depășesc zece mii de lei.

Potrivit conducerii unității, eroarea s-ar fi produs în sistemul informatic de salarizare, care a calculat greșit valoarea unor bonificații. Drept urmare, spitalul a început recuperarea banilor prin popriri aplicate direct pe salariile angajaților.

Rodica Ifrim, managerul Spitalului Județean de Urgență Focșani: S-au făcut niște verificări mai amănunțite, am verificat toate situațiile de plată a tuturor angajaților. S-au identificat erori. În cazul a aproximativ 50 de angajați niște erori în calculul sporurilor legate de salariul la care se calculează sporul respectiv.

Managerul susține că a fost vorba despre o eroare de soft și că nicio persoană din departamentul de resurse umane nu va fi trasă la răspundere.

Pentru a evita un impact financiar major, restituirea sumelor se va face etapizat, până la sfârșitul anului fiscal.

Rodica Ifrim, managerul Spitalului Județean de Urgență Focșani: Aceste lucruri vor fi făcute treptat, astfel încât personalul să nu sufere brusc, dar aceste erori trebuiesc îndreptate și corectate.

Angajații vizați sunt nemulțumiți. Ei spun că perioada stabilită pentru rambursare este mult prea scurtă, iar reținerile lunare pot ajunge chiar și la jumătate din venitul net.

Claudiu Grosu, liderul Sanitas Vrancea: Ar fi trebuit ca înainte să se facă proprirea să fie un acord scris din partea salariatului, cum că e de acord cu aceasta. E formula legală. Aceasta nu a existat și nici comunicarea în prealabil, astfel încât lucruile să fie mai așezate și mai puțin tensionate.

Sindicatele cer conducerii spitalului și autorităților județene să găsească soluții care să nu afecteze substanțial veniturile salariaților.

Ionuț bălan, liderul Sindicatului Ambulanța: La acești angajați mai noi, sporul pentru condiții a fost aplicat, printr-o bifă în sistemul informatic, din greșeală. A rezultat o sumă mai mare. Colegii s-au sesizat, cei mai vechi au făcut o reclamație și s-a descoperit eroarea. Aceste sume trebuiesc recuperate.

La Spitalul Județean de Urgență „Sfântul Pantelimon” din Focșani lucrează aproximativ 1.500 de persoane.