piaţa muncii
Rata şomajului scade semnificativ de la o lună la alta. În toată ţara sunt disponibile acum cu 45% mai multe locuri de muncă decât în aceeaşi perioadă a anului trecut. E mare nevoie de ospătari, recepţioneri şi cameriste, practic piaţa muncii a trecut de la criza locurilor de muncă din pandemie, când erau concedieri pe bandă rulantă, la o criză a forţei de muncă. Patronii aduc asiatici, să completeze personalul.
Salarii micșorate de inflație, mai multe căutări pentru un nou loc de muncă. Ofertele firmelor de recrutare
Scumpirile din ultimul an au ajuns la nivelul creşterii salariilor sau chiar le-au depăşit, în unele cazuri, aşa încât românii care vor să aibă venituri mai mari se văd uneori nevoiți să îşi caute un nou loc de muncă, mai bine plătit. După eliminarea restricțiilor legate de pandemie, au început să fie organizate din nou târguri de recrutare, unde companiile promit salarii mari, beneficii și şanse de dezvoltare a carierei.

Crește flexibilitatea pe piața muncii. Belgia introduce săptămâna de lucru de patru zile
Belgia experimentează săptămâna de lucru de patru zile, după ce guvernul a convenit marți un nou acord destinat să crească flexibilitatea pe piața muncii, transmite Reuters.
Dezinteres pentru dezvoltarea angajaților. Cursurile de perfecționare online, considerate timp pierdut de mulți români
În timp ce alți europeni au profitat de perioada pandemiei și a digitalizării acelerate ca să poată avansa în carieră prin programe de training online, românii au luat piciorul de pe accelerație. Țara noastră este singura din Europa unde procentul celor care fac astfel de sesiuni de perfecționare a scăzut, potrivit unui raport Eurostat.

SONDAJ LIVE Săptămâna de lucru de 4 zile - DA sau NU? | Dezbatere la emisiunea Referendum, pe TVR 1
"Referendum" vă propune o idee care câştigă tot mai mult teren în lume: săptămâna de lucru de 4 zile - DA sau NU? Este punctul de plecare al dezbaterii despre schimbările intervenite pe piaţa muncii, în urma pandemiei.
Angajații vor beneficii care să le dea siguranță, nu distracție. Tot mai mulți manageri oferă asigurări de viață sau de sănătate
După aproape 2 ani de pandemie, viața profesională a angajaților români e în continuă adaptare. Beneficiile de care se bucurau mai ales în preajma sărbătorilor au dispărut, socializarea lipsește, la fel și relaxarea din timpul orelor de program. Tot mai mulți manageri oferă acum bonusuri care acoperă nevoile imediate, cum ar fi asigurările de viață sau cele de sănătate.

AMOFM: Rată a şomajului de 1,17% în Bucureşti, în septembrie; peste jumătate din totalul şomerilor sunt femei
Rata şomajului înregistrată la nivelul Capitalei a scăzut uşor în septembrie, la 1,17%, faţă de luna anterioară, când aceasta era de 1,18%, relevă datele centralizate de Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AMOFM) Bucureşti, publicate miercuri.
La nivel național sunt peste 20 de mii de locuri de muncă vacante, dar lipsesc candidații
România nu duce lipsă de locuri de muncă, ci de salariați. La nivel național sunt peste 20 de mii de locuri vacante, dar candidații nu dau buzna. Cea mai mare căutare e în construcţii, industria textilă şi în programare. Angajatorii vin cu oferte tentante ca să îi convingă să semneze contractele, dar mulți preferă să trăiască din ajutoarele sociale. Ministrul Muncii pune totul pe seama salariilor mici.
Puțin peste 2% dintre tinerii români lucrează în timpul studiilor, ceea ce situează România pe ultimul loc în UE
România ocupă ultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește procentul tinerilor care studiază și lucrează. Cei mai mulți tineri ajung să aibă primul loc de muncă abia după ce au diploma în mână. Și tocmai acest lucru le dinamitează începutul carierei. Specialiștii îi sfătuiesc pe tineri să facă pasul pe piața muncii încă din școală, ca să aibă garanția succesului.