Rata șomajului

Paradox pe piața muncii: deși criza forţei de muncă se adânceşte, companiile amână să angajeze sau chiar fac concedieri

România demonstrează încă o dată că este o ţară a paradoxului. În contextul în care criza forţei de muncă se adânceşte, companiile amână să facă angajări sau chiar concediază oameni. Motivul? Costurile tot mai ridicate cu forţa de muncă. Patronatele se aşteaptă ca în perioada următoare să crească rata şomajului.

Piața muncii din România înregistrează multe locuri vacante, dar și mulți someri

În ultimele trei luni ale anului trecut, România a înregistrat peste 34.000 de locuri de muncă vacante, iar numărul șomerilor era de aproximativ 450.000. Cu toate că există o mare diferenţă între locurile de muncă disponibile și persoanele care își caută un loc de muncă, muLte dintre aceste posturi rămân neocupate, având un impact semnificativ asupra economiei și companiilor.

Generația Z nu este pregătită pentru piața muncii. Tinerii au pregătire academică, dar nu sunt capabili să se adapteze

În ultima perioadă, tot mai mulți angajatori din diverse domenii au început să concedieze absolvenții din Generația Z, la doar câteva luni după angajare. Deși tinerii au un nivel ridicat de pregătire academică, multe dintre abilitățile lor nu se aliniază cu cerințele Pieței Muncii, iar acest lucru a devenit o reală problemă pentru angajatori.

Cum arată piața muncii pentru tinerii care își caută un loc de muncă la început de an universitar

Conform unei analize realizate de Economedia, există trei direcții principale pentru tinerii cu zero până la doi ani de experiență: retail, call-center și transport & logistică. Aici găsim locuri de muncă precum lucrător comercial, operator call-center sau curier. Iar salariile variază între 2.500 și 3.500 de lei, în funcție de specificul postului.

Ultima Oră

Cele mai citite