loc de muncă
Se anunță schimbări importante pe piața muncii, lovită deja de criza de personal. Doi din cinci angajați sunt nemulțumiți de job și se gândesc să-l schimbe, anul acesta. Aproape un sfert vor chiar schimbarea carierei. Unul din zece ar vrea să plece peste hotare. Din cauza majorării salariului minim, multe firme trebuie să concedieze angajați.
Se caută ingineri la Târgul de cariere de la Cluj. La această ediție sunt disponibile 2 000 de locuri de muncă
Inginerii sunt tot mai doriți de angajatori. Multe firme prezente la Târgul de Cariere de la Cluj vor să angajeze tineri cu studii tehnice.
Multe locuri de muncă. Tinerii pun multe condiții la angajare și dacă nu le obțin, preferă șomajul
Exodul românilor a lăsat în urmă mii de locuri de muncă pentru care nu se mai bate nimeni. Sunt peste 61 de mii de posturi vacante. Problema e că cei rămași, în special tinerii, pun multe condiții la angajare: vor salarii mari din prima și un avans rapid în carieră. Dacă nu le obțin, preferă șomajul. Dintr-un total de 5 milioane de tineri, jumătate nu lucrează.
Linie telefonică pentru o slujbă mai bună. Specialiştii vin în ajutorul celor care nu ştiu să îşi facă CV-ul
Avem locuri de muncă vacante, dar prea puţini candidaţi care să le ocupe. Aşa se face că una dintre cele mai mari platforme de recrutare online a deschis o linie telefonică la care pot apela cei care nu sunt familiarizaţi cu tehnologia, dar vor un CV ca la carte. Astfel, şansele pentru un loc de muncă sunt considerabil mai mari.
România fără angajaţi. Țara noastră este a treia în lume în privința deficitului de personal
Ne-au plecat specialiștii din țară, iar firmele nu mai au pe cine să angajeze. La ușile companiilor nu mai așteaptă nimeni cu CV-ul în mână. Șefii încearcă să pună la punct strategii prin care să îi rețină pe angajați pe termen lung. Totul pentru ca afacerea lor să resimtă cât mai puțin criza de forţă de muncă.
INS: 281.000 de persoane inactive doreau să lucreze în 2017, dar fie nu căutau de lucru, fie nu erau disponibile să înceapă
Peste 280 de mii de români se plâng că nu pot munci dar tot ei sunt cei care refuză ofertele de angajare sau nu fac nimic pentru a-şi găsi serviciu. Preferă de fapt să lucreze la negru sau să aştepte ajutoare sociale care se acordă prea uşor după unii specialişti. Şi salariul minim pe economie este descurajant de mic, reclamă sindicatele, potrivit datelor publicate luni de Institutul Naţional de Statistică (INS).
Străini angajați în România. Țara noastră este vizată de lucrători din Serbia și Asia
În cel mai vestic județ al României, rata scăzută a șomajului nu mai reprezintă de mult un motiv de liniște pentru zona economică. Dimpotrivă, s-a transformat într-o provocare, iar companiile din Timiș duc o luptă acerbă pentru a-și găsi angajați.
Medic de 38 de ani, mort în timpul serviciului la Spitalul Sf. Ioan din Capitală
Gărzile fără sfârșit ale medicilor se dovedesc fatale, uneori. Și tocmai cei care luptă zilnic cu moartea îi cad pradă. Un anestezist de la Spitalul Sfântul Ioan din București a murit azi noapte într-o cameră de gardă, iar când l-au găsit fără suflare, colegii nu au mai putut să îl salveze. Polițiștii și inspectorii de muncă fac acum anchete.
Slujba de vis, la stat. Expert în recrutare: Sunt o mulțime de avantaje, cu singura excepție că e sinucidere curată pentru carieră
Locul de muncă visat de români e descris prin stabilitate, confort, lipsa de obiective și, bineînțeles, de un salariu bun. Cei mai mulți români îl și găsesc în companiile de stat. Firmele de recrutare arată că în marile corporații nu se mai face coadă la intrare. Le mai caută doar tinerii care vor cu orice preț să își construiască o carieră.

