Schimbări pe piața muncii. Peste 40 la sută dintre angajați sunt nemulțumiți de locul de muncă. Un sfert dintre angajatori iau în calcul reduceri de personal

Se anunță schimbări importante pe piața muncii, lovită deja de criza de personal. Doi din cinci angajați sunt nemulțumiți de job și se gândesc să-l schimbe, anul acesta. Aproape un sfert vor chiar schimbarea carierei. Unul din zece ar vrea să plece peste hotare. Din cauza majorării salariului minim, multe firme trebuie să concedieze angajați.

Multe locuri de muncă. Tinerii pun multe condiții la angajare și dacă nu le obțin, preferă șomajul

Exodul românilor a lăsat în urmă mii de locuri de muncă pentru care nu se mai bate nimeni. Sunt peste 61 de mii de posturi vacante. Problema e că cei rămași, în special tinerii, pun multe condiții la angajare: vor salarii mari din prima și un avans rapid în carieră. Dacă nu le obțin, preferă șomajul. Dintr-un total de 5 milioane de tineri, jumătate nu lucrează.

INS: 281.000 de persoane inactive doreau să lucreze în 2017, dar fie nu căutau de lucru, fie nu erau disponibile să înceapă

Peste 280 de mii de români se plâng că nu pot munci dar tot ei sunt cei care refuză ofertele de angajare sau nu fac nimic pentru a-şi găsi serviciu. Preferă de fapt să lucreze la negru sau să aştepte ajutoare sociale care se acordă prea uşor după unii specialişti. Şi salariul minim pe economie este descurajant de mic, reclamă sindicatele, potrivit datelor publicate luni de Institutul Naţional de Statistică (INS).

Medic de 38 de ani, mort în timpul serviciului la Spitalul Sf. Ioan din Capitală

Gărzile fără sfârșit ale medicilor se dovedesc fatale, uneori. Și tocmai cei care luptă zilnic cu moartea îi cad pradă. Un anestezist de la Spitalul Sfântul Ioan din București a murit azi noapte într-o cameră de gardă, iar când l-au găsit fără suflare, colegii nu au mai putut să îl salveze. Polițiștii și inspectorii de muncă fac acum anchete.

Slujba de vis, la stat. Expert în recrutare: Sunt o mulțime de avantaje, cu singura excepție că e sinucidere curată pentru carieră

Locul de muncă visat de români e descris prin stabilitate, confort, lipsa de obiective și, bineînțeles, de un salariu bun. Cei mai mulți români îl și găsesc în companiile de stat. Firmele de recrutare arată că în marile corporații nu se mai face coadă la intrare. Le mai caută doar tinerii care vor cu orice preț să își construiască o carieră.

Ultima Oră

Cele mai citite