Românii, printre europenii care muncesc cele mai multe ore săptămânal. Viața de angajat în România versus viața de angajat în Germania. Număr de ore versus productivitate

Românii sunt printre cei mai muncitori europeni, dacă ţinem cont de numărul de ore petrecute la serviciu. Concluzia vine de la cel mai recent Eurostat, ale cărui date arată că, săptămânal, stăm la serviciu peste 40 de ore, cu 3 ore peste media Uniunii Europene, şi cu 7 ore mai mult decât locuitorii Ţărilor de Jos. Munca multă nu aduce, însă, şi un venit pe măsură. Aproape jumătate dintre români sunt nemulţumiţi de salariul pe care îl primesc.

Lege promulgată: Drepturi suplimentare pentru salariaţi; funcţionarii publici pot lucra şi în regim de telemuncă

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, luni, legea pentru modificarea şi completarea Codului muncii şi a Codului administrativ în care sunt prevăzute mai multe drepturi suplimentare pentru salariaţi, printre care acela de a li se acorda un concediu în vederea oferirii de îngrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieşte în aceeaşi gospodărie.

Drepturi suplimentare pentru salariați adoptate de Camera Deputaților, for decizional. Concediu de îngrijitor, zile libere pentru situații neprevăzute, regim de telemuncă și pentru funcționarii publici

Camera Deputaţilor a adoptat un proiect de modificare a Codului Muncii şi a Codului Administrativ, în care sunt prevăzute mai multe drepturi suplimentare pentru salariaţi, printre care acela de a li se acorda un concediu în vederea oferirii de îngrijire sau de sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieşte în aceeaşi gospodărie. De asemenea, s-a stabilit că şi funcţionarii publici pot lucra în regim de telemuncă. S-au înregistrat 253 de voturi "pentru", unul "împotrivă" şi 23 de abţineri.

Tații ar putea primi 10 zile libere de la serviciu după nașterea copilului. La acestea, se pot adăuga alte 10 zile libere aferente absolvirii unui curs de puericultură

Tatăl și-ar putea lua un concediu de paternitate de 10 zile lucrătoare după nașterea copilului. Noutatea este prevăzută în directiva europeană ale cărei norme trebuie aplicate de statele membre ale Uniunii din data de 2 august. Alte 10 zile suplimentare pot fi acordate tatălui care efectuează cursul de puericultură și primește un certificat de absolvire. O nouă facilitate este faptul că acest curs ar putea fi efectuat în cazul nașterii fiecărui copil, a anunțat la TVR, în cadrul emisiunii matinale ”Trei ceasuri bune”, europarlamentarul Dragoș Păslaru, președintele Comisiei pentru Ocuparea forței de muncă și afaceri sociale din Parlamentul European. Noile măsuri sunt prevăzute într-un proiect de Ordonanță de Urgență publicat pe site-ul Ministerului Muncii.

Angajații cu copii de până la 8 ani ar putea cere formule flexibile de lucru. Codul Muncii trebuie schimbat până la 1 august, astfel încât să cuprindă două noi directive europene

România trebuie să-și schimbe Codul Muncii astfel încît să se alinieze directivelor europene. Angajatorii ar putea fi obligați să reducă perioada de probă a salariaților. În plus, modificările ar trebui să aducă un echilibru între viața profesională și cea privată. Ministrul Muncii anunță că proiectul va fi depus zilele acestea în Parlament, pentru dezbateri.

Ultima Oră

Cele mai citite