Sâmbătă 15 martie 2025 | București 16˚C / Cer acoperit
ULTIMELE ȘTIRI: Rectorul SNSPA, Remus Pricopie, și-a depus candidatura la Președinție, fără liste de semnături
ULTIMELE ȘTIRI: Scenă inedită: Donald Trump, atins în față cu un microfon în timpul declarațiilor
ULTIMELE ȘTIRI: Peste două milioane de români au boală cronică renală, care le pune în pericol viețile
ULTIMELE ȘTIRI: Cum au proliferat grupările neolegionare. Derapajele au fost posibile pentru că legile anti-extremism au fost ignorate
ULTIMELE ȘTIRI: Liceele duale, o alternativă profitabilă. Absolvenții Școlii Germane Kronstadt au șansa să se angajeze rapid

O majorare versus o micșorare de salariu | Ce se întâmplă după doi ani munciți pe salariul minim
Socoteala de la Palatul Victoria nu se potriveşte cu realitatea din teren. În teorie, românii plătiţi cu minimul pe economie, care au lucrat în ultimii 2 ani la aceeaşi companie, vor primi bani în plus. În practică, la final de lună, s-ar putea trezi cu un salariu mai mic dacă angajatorul decide să îi plătească în plus cu doar câţiva lei. Este efectul noii legislaţii, care nu stabileşte şi un minim al majorării. În plus, pot apărea şi situaţii în care angajatul este dat afară după ce a împlinit 2 ani şi reangajat tot pe salariul minim.

10 ianuarie 2024, 21:29 (actualizat 10 ianuarie 2024, 21:36)

Sondaj: Cei mai mulți români preferă săptămâna de lucru de patru zile. Măsura ar putea fi aplicată abia peste cinci ani, estimează angajatorii
Majoritatea românilor preferă săptămâna de lucru de 4 zile. Așa rezultă dintr-un sondaj recent făcut de o companie de recrutare. Dar, dacă vinerea ar deveni zi liberă, în celelalte 4 zile angajații ar trebui să lucreze câte 10 ore. Așa cer angajatorii, care consideră că săptămâna de lucru de doar patru zile nu ar putea fi aplicată prea curând. Și explică de ce: în primul rand, este nevoie de o creștere a productivității, iar acest lucru ar fi posbil abia peste 5 ani.

6 martie 2023, 18:25

Criteriu eliminatoriu la angajare | Studiu: Un recrutor din trei a ales candidații în funcție de vârstă
Vârsta joacă un rol critic la interviul de angajare, arată un studiu făcut de o platformă online de recrutare. Datele lor arată că 3 din 5 români trecuţi de 45 de ani care au mers la un interviu de angajare s-au simțit discriminați pe motiv că sunt bătrâni. Iar un recrutor din 3 admite că a selectat candidații în funcţie de vârstă. Experţii în resurse umane spun că experienţa acumulată de-a lungul timpului nu este suficientă, iar patronii vor ca angajaţii lor să ţină pasul cu vremurile, mai ales că domeniile de activiate sunt într-o continuă schimbare.

8 februarie 2023, 19:37

Guvernul Meloni reformează ajutoarele sociale din Italia. Nu se va mai încuraja „nemunca”
Proaspătul cabinet Meloni din Italia a început un război cu cei care primesc ajutor social: la primul refuz de angajare, li se vor tăia banii. Toleranţă zero pentru cei apţi de muncă, spun cei de la guvernare care vor astfel să reformeze sistemul de ajutoare sociale. Măsura îi vizează şi pe conaţionalii noştri care primesc de la italieni venitul de cetăţenie, în valoare de 800 de euro. Nu se ştie exact numărul celor care primesc aceşti bani, însă ceea ce ştim sigur este că în Italia sunt aproximativ 1.138.000 de români.

8 noiembrie 2022, 10:09

Experiența nu e garanție pentru găsirea unui loc de muncă. Ce dificultăți întâmpină cei trecuți de 40 de ani
Să găseşti un nou loc de muncă după ce ai implinit 40 de ani pare de cele mai multe ori o misiune imposibilă. Experienţa nu este suficientă în faţa patronilor, care vor ca noii angajaţi să ţină pasul cu vremurile. Cererea şi oferta din piaţa muncii s-au întâlnit la un târg de job-uri din Capitală, unde persoanele trecute de 40 de ani şi-au căutat locul de muncă ideal.

22 octombrie 2022, 17:50

Peste 5000 de locuri de muncă, la târgul de joburi care are loc în Capitală
Peste 5.000 de locuri de muncă au pus angajatorii la dispoziția candidaților la cel mai mare târg de joburi care are loc vineri și sâmbătă în Capitală. Spre deosebire de începuturile pandemiei, firmele recrutează, din nou, și mulți tineri, fără experiență. Cea mai mare provocare rămâne însă oferta salarială, în condiile în care inflația a urcat la un nivel record de la începutul anului.

21 octombrie 2022, 18:42

Ultima Oră

Cele mai citite