România riscă să piardă mii de muncitori extracomunitari din cauza birocrației

România riscă să piardă mii de muncitori extracomunitari de care are mare nevoie. Deși aceștia sunt deja verificați și apți de muncă, mulți sunt forțați să părăsească țara din cauza unui sistem birocratic greoi și lipsit de coerență.

Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă avertizează că acești oameni devin „invizibili” pentru autorități, în ciuda faptului că ar putea ocupa posturi esențiale în domenii în care lipsa personalului este cronică: construcții, agricultură, HoReCa sau îngrijire la domiciliu.

Situația este cu atât mai gravă cu cât este vorba despre angajatori de bună-credință și muncitori care deja contribuie la economie.

Romulus Badea, președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă din România, dă exemplul unui patron care, din necunoașterea detaliilor legislative, nu reînnoiește la timp permisul de ședere al unui muncitor străin. Deși acesta muncește în continuare, devine „ilegal” în ochii legii. Iar legislația nu îi oferă nicio cale de remediere: prelungirea nu poate fi solicitată după expirare.

Întregul proces trebuie reluat de la zero, iar muncitorul este forțat să părăsească țara – uneori pentru a aștepta chiar și doi ani până la posibilitatea reîntoarcerii.

Potrivit Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă, în această situație s-ar afla aproximativ 10.000 de persoane din afara Uniunii Europene, care muncesc legal în România și contribuie activ la economie.

Totuși, legislația actuală le poate impune să părăsească țara doar pentru că un document nu a fost reînnoit la timp. Iar acest lucru înseamnă pierderi pentru angajatori și un dezechilibru și mai accentuat pe piața muncii.