Spania: Scădere record a numărului de şomeri

Numărul şomerilor în Spania a coborât peste aşteptări luna trecută şi a atins cel mai scăzut nivel din 2007 înregistrat într-o lună decembrie, arată datele publicate miercuri de Ministerul Muncii, transmit DPA şi EFE.

INS: Costul orar al forţei de muncă a crescut în trimestrul III cu 1,31%

Costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat, în trimestrul al treilea din 2023, o rată de creştere de 1,31%, comparativ cu trimestrul anterior, şi de 15,15% raportat la aceeaşi perioadă din 2022, informează Institutul Naţional de Statistică printr-un comunicat remis, luni, Agerpres.

România pierde anual 300.000 de persoane. Migrația externă este principalul motiv pentru care populația țării noastre scade. Declinul demografic pune presiune pe piața muncii. Muncitorii aduși din țările asiatice nu sunt o soluție

România pierde în fiecare an cel puțin 300 de mii de persoane, iar migrația externă rămâne în continuare principalul motiv pentru care populația țării noastre este tot mai puțină. Până la finalul acestui deceniu vom fi mai puțin de 18 milioane, iar până în 2050 vom mai pierde încă 3 milioane de persoane, iar asta va pune presiune pe piața muncii și automat pe sistemul de pensii. Forța de muncă străină adusă din țările asiatice nu este o soluție, deoarece această piață nu este o sursă și pentru angajați calificați.

Românii, printre europenii care muncesc cele mai multe ore săptămânal. Viața de angajat în România versus viața de angajat în Germania. Număr de ore versus productivitate

Românii sunt printre cei mai muncitori europeni, dacă ţinem cont de numărul de ore petrecute la serviciu. Concluzia vine de la cel mai recent Eurostat, ale cărui date arată că, săptămânal, stăm la serviciu peste 40 de ore, cu 3 ore peste media Uniunii Europene, şi cu 7 ore mai mult decât locuitorii Ţărilor de Jos. Munca multă nu aduce, însă, şi un venit pe măsură. Aproape jumătate dintre români sunt nemulţumiţi de salariul pe care îl primesc.

Angajații străini în România, soluție inclusiv pentru criza demografică

România a devenit dependentă de angajații străini. Ei nu sunt doar o soluţie pentru criza forţei de muncă, ci şi pentru declinul demografic prin care trece ţara noastră. Cei 100 de mii de lucrători străini permiși în acest an sunt aproape toți angajați, iar pentru anul viitor patronatele cer ca numărul lor să fie mai mare cu cel puțin 50%.

Mai multă protecție pentru muncitorii străini care vin să lucreze în România. Patronatul importatorilor de forță de muncă atrage atenția asupra înșelătoriilor unor agenții de recrutare înființate peste noapte

Patronii români caută tot mai mulți angajați străini. Anul trecut, firmele românești au angajat 100.000 de lucrători străini și au atins astfel contingentul maxim stabilit de către Guvern. Anul acesta, alte 140.000 de locuri de muncă au fost pregătite pentru muncitorii veniți din Africa sau Asia și o mare parte dintre ele au fost imediat ocupate. Odată cu noul fenomen însă, își fac apariția și agențiile de recrutare înființate peste noapte, care-i trag pe muncitori în plasa unor înșelătorii. Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă semnalează aceste fraude și vine cu un proiect de modificare legislativă, menit să stopeze traficul de persoane și să aducă garanții suplimentare angajatorilor din România.

Ultima Oră

Cele mai citite