„Nu poți economisi bani pe care nu-i ai”. 90% dintre angajați nu pot economisi pentru o pensie confortabilă

Pensionarii din Marea Britanie au nevoie de un venit anual de 45.000 de lire sterline (echivalentul a 52.113 de euro) pentru a se bucura de o calitate bună a vieții.

”Conform datelor din sectorul pensiilor, mai puțin de una din zece persoane dispune de fonduri suficiente pentru o pensionare confortabilă în Marea Britanie”, scrie The Telegraph – o concluzie valabilă în multe țări de pe continent, inclusiv România, dată fiind deteriorarea puterii de cumpărare.

Raportul anual privind nivelul de trai la pensie, publicat de asociația profesională Pensions UK, a relevat că costul unei pensionări „confortabile” a crescut cu 35% în decurs de patru ani.

Pensionarii au nevoie acum de un venit net anual de 45.400 de lire sterline (aprox. 52.570 de euro) pentru a se bucura de pensie, comparativ cu 33.600 de lire sterline în 2022.

Pensions UK monitorizează anual costul după impozitare al unei pensii de bază, moderate și confortabile, fără a lua în calcul costurile ipotecare sau de chirie.

S-a constatat că doar 9% din populația activă actuală se îndreaptă spre o pensie confortabilă – definită ca având suficienți bani pentru a lua masa în oraș săptămânal, a se bucura de o vacanță de două săptămâni în Mediterana în fiecare an și a-și înlocui mașina la fiecare cinci ani.

De asemenea, studiul a arătat că aproape una din cinci persoane (18%) nu reușește să economisească suficient nici măcar pentru a-și asigura un nivel de trai „minim” la pensie.

Conform studiului, acest nivel de trai de bază la pensie necesită 13.900 de lire sterline pe an pentru o gospodărie formată dintr-o singură persoană sau 22.500 de lire sterline pentru un cuplu.

Reprezentanții sectorului au avertizat că lipsa economiilor pentru pensie înseamnă că pensionarii se vor confrunta cu o „scădere bruscă” a veniturilor atunci când vor înceta să mai lucreze.

Deficitul de economii a apărut după ce Partidul Laburist a anunțat anul trecut restricții privind schemele de sacrificiu salarial începând cu 2029, mai scrie ziarul britanic.

Rachel Reeves, ministrul de Finanțe, a declarat că va limita facilitățile fiscale pentru angajații care își suplimentează fondurile de pensii. Se preconizează că această măsură va determina aproape trei milioane de persoane să economisească mai puțin decât sperau inițial.

Zoe Alexander, de la Pensions UK, a declarat:

„Nivelurile actuale de economisire nu vor fi suficiente pentru pensionarea pe care o așteaptă. Se preconizează că aproximativ 82% dintre oameni vor atinge un nivel minim de trai, dar mult mai puțini vor depăși acest nivel”.

„Acest lucru nu corespunde cu ceea ce oamenii așteaptă de la viitorul lor”

Toate cele trei niveluri ale venitului de pensie depășesc valoarea pensiei de stat complete, care se ridică în prezent la 12.548 de lire sterline pe an (14.530 de euro).

Vechea pensie de stat de bază – acordată persoanelor care au împlinit vârsta de pensionare înainte de aprilie 2016 – este de doar 9.615 lire sterline pe an (11.134 de euro).

Declinul pensiilor de tip „cu beneficii definite”, indexate la inflație, coroborat cu creșterea bruscă a costului vieții, a agravat criza economiilor pentru pensie din Marea Britanie.

Indicatorii de referință ai Pension UK se bazează pe interviuri cu membri ai publicului larg.

„Nu poți economisi bani pe care nu-i ai”

Prof. Matt Padley, de la Centrul de Cercetare în Politici Sociale al Universității Loughborough, care a realizat studiul, a declarat:

„Știm că multe persoane nu economisesc suficient pentru pensie, dar știm, de asemenea, că pentru unele persoane este pur și simplu imposibil să economisească mai mult – nu poți economisi bani pe care nu îi ai.

„Standardele de trai la pensie ne pot ajuta să analizăm rolurile statului, angajatorilor și indivizilor în asigurarea faptului că toată lumea poate avea cel puțin un nivel minim de trai la pensie.”

În prezent, mai puțin de un sfert dintre oameni (23%) sunt pe cale să aibă un stil de viață moderat la pensie dacă continuă să-și finanțeze pensia în același mod.

Amploarea economiilor insuficiente a dus la solicitări adresate guvernului de a crește contribuția minimă legală pe care angajatorii trebuie să o vireze în fondurile de pensii ale angajaților în cadrul „înrolării automate”.

Contribuția minimă legală la pensia de serviciu este de 8%, din care 5% provine de la angajat și 3% de la angajator.

Rachel Vahey, de la firma de brokeraj AJ Bell, a declarat:

„Pensiile ocupaționale rămân o modalitate extrem de eficientă de a economisi pentru viitor, pe care oamenii ar trebui să o folosească în continuare cu încredere.

„Contribuțiile la pensie vor fi în continuare scutite de impozitul pe venit, iar angajații vor putea beneficia în continuare de deduceri fiscale pentru pensie până la nivelul ratei marginale a impozitului pe venit.”

Concluziile organizației Pension UK vin după ce Comisia pentru pensii a avertizat luna trecută că aproape jumătate din populația în vârstă de muncă nu economisește pentru pensie.

Comisia, căreia miniștrii i-au încredințat sarcina de a găsi modalități de a stimula economiile pentru pensie, a estimat că aproximativ o treime din fondurile de pensii private au fost accesate „la prima ocazie posibilă”, jumătate dintre acestea fiind retrase integral și cheltuite pe „cheltuieli majore”, precum o mașină sau o vacanță.

Vârsta de pensionare stabilită de stat este în prezent de 66 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, dar va crește treptat la 67 de ani în următorii doi ani.

Începând din aprilie 2028, vârsta minimă la care se poate accesa o pensie privată va crește de la 55 la 57 de ani.

Comisia pentru pensii își va prezenta recomandările finale la începutul anului 2027.