Ce își doresc angajații de Crăciun și ce beneficii oferă firmele

Companiile intră în sezonul sărbătorilor cu buzunarul deschis. Potrivit celui mai nou sondaj, 9 din 10 angajatori spun că vor acorda beneficii de Crăciun, chiar înainte de minivacanță. Iar tradiția se păstrează: primele în bani rămân pe primul loc, urmate de petrecerea de final de an și de voucherele cadou. Pe listă intră și coșurile cu produse de sărbători, câteva zile libere în plus sau chiar tombole și tichete de vacanță.

Bugetele variază destul de mult. O treime dintre companii oferă beneficii între 200 și 400 de lei, aproape 30% merg spre 400-600 de lei, iar o altă treime alocă 1.000 de lei per angajat.

Comparativ cu anul trecut, valoarea beneficiilor a rămas în general neschimbată. Doar 8% dintre angajatori au crescut bugetele – și tot 8% le-au redus.

Când sunt întrebați ce ar vrea cel mai mult de Crăciun, angajații răspund clar: prime în bani. Opt din zece le consideră beneficiul nr. 1. Urmează voucherele, zilele libere, coșurile cu produse și petrecerile cu echipa.

La capitolul așteptări, cei mai mulți spun că un pachet corect ar trebui să depășească 1.000 de lei. Doar 1,7% dintre cei chestionați au declarat că o primă cuprinsă între 100 și 250 lei ar fi bună pentru sărbători. Ce ne-a atras atenția e că 9,3% dintre ei au susținut că suma nu contează, semn că gestul este important.

Iar dacă nu primesc nimic, peste jumătate ar simți că angajatorul nu își apreciază oamenii. Un sfert ar fi dezamăgiți, dar ar înțelege contextul economic.

CE PRIMESC ANGAJAȚII DE SĂRBĂTORI

Sursa: eJobs

89,7% angajatori: oferă beneficii
60%: prime în bani
48%: petrecere de final de an
44%: tichete/vouchere
36%: coșuri cadou
8%: zile libere suplimentare
4%: tombole
4%: tichete de vacanță

CÂT ALOCĂ FIRMELE PER ANGAJAT

Sursa: eJobs

201-400 lei: 33%
401-600 lei: 28%
peste 1.000 lei: 28%

CUM S-AU SCHIMBAT BUGETELE FAȚĂ DE 2024

Sursa: eJobs

Neschimbate: 84%
Majorate: 8%
Scăzute: 8%

CE ÎȘI DORESC ANGAJAȚII DE CRĂCIUN

Sursa: eJobs

81% Prime în bani
32% Vouchere/carduri cadou
28% Zile libere
17% Coșuri cadou
15,6% Petrecere echipă

CÂT AR TREBUI SĂ VALOREZE BENEFICIILE

Sursa: eJobs

Peste 1.000 lei: 38%
500-1.000 lei: 35,7%
250-500 lei: 15,2%
100-250 lei: 1,7%
“Suma nu contează”: 9,3%

CE SE ÎNTÂMPLĂ DACĂ NU PRIMESC NIMIC

Sursa: eJobs

52,3% Angajatorul nu apreciază angajații
26,6% Dezamăgiți, dar înțeleg
11,1% Neafectați dacă au alte beneficii
10% Fără impact negativ