E-mailul, care a fost văzut de BBC, a fost trimis marți seara și se referă la o parte din angajații din SUA, Canada și Costa Rica care au fost concediați ca parte a eforturilor de „consolidare a companiei”. Mesajul a fost aparent distribuit din greșeală, deoarece a fost rapid eliminat.
Miercuri dimineață, Amazon a anunțat reduceri de personal ca parte a unui plan de „eliminare a birocrației” din cadrul companiei.
Beth Galetti, vicepreședinte senior pentru resurse umane și tehnologie la Amazon, a declarat miercuri că nu intenționează să facă „reduceri masive la fiecare câteva luni”, referindu-se la anunțul Amazon din octombrie privind disponibilizarea a 14.000 de angajați.
„Deși multe echipe și-au finalizat schimbările organizaționale în octombrie, alte echipe nu au încheiat acest proces decât acum”, a spus ea.
Marți, un e-mail în variantă de ciornă, scris de Colleen Aubrey, vicepreședinte senior la Amazon Web Services (AWS), a fost inclus într-o invitație din calendar trimisă de un asistent executiv către mai mulți angajați Amazon. Titlul invitației a fost „Send project Dawn email”, o aparentă referire la numele de cod folosit de Amazon pentru concedieri.
Deși e-mailul indica clar că au loc concedieri la Amazon, angajații nu fuseseră încă informați oficial.
„Aceasta este o continuare a muncii pe care o desfășurăm de mai bine de un an pentru a consolida compania prin reducerea nivelurilor ierarhice, creșterea responsabilității și eliminarea birocrației, astfel încât să putem acționa mai rapid pentru clienți”, se arată în e-mail.
„Schimbări ca acestea sunt dificile pentru toată lumea. Aceste decizii sunt grele și sunt luate cu atenție, pe măsură ce ne poziționăm organizația și AWS pentru succesul viitor”, se mai precizează.
Potrivit unui fost angajat care a dorit să rămână anonim, cele 16.000 de concedieri erau așteptate de săptămâni întregi de către angajații Amazon.
În rândul angajaților exista convingerea generală că conducerea intenționa să elimine în total aproximativ 30.000 de posturi, a adăugat fostul angajat, care a părăsit compania în urma concedierilor din octombrie.
Se aștepta ca firma să atingă acest număr printr-o nouă rundă majoră de concedieri în această lună, urmată de alte reduceri de personal până la sfârșitul lunii mai.
Deși angajații concediați au fost invitați să reaplice pentru posturi vacante în cadrul Amazon, numărul acestor poziții a fost limitat. Cei care nu au fost redistribuiți într-un alt rol au primit plăți compensatorii, calculate în funcție de vechimea în companie.
Din 2022, mari companii din domeniul tehnologiei, precum Amazon, Meta, Google, Microsoft și altele, și-au redus semnificativ forța de muncă, concediind zeci de mii de angajați în fiecare an.
La nivelul întregii industrii tech, aproximativ 700.000 de persoane au fost concediate în ultimii patru ani, potrivit Layoffs.fyi, o platformă care monitorizează reducerile de personal.
Până în prezent, în acest an, Meta, compania care deține Facebook, a eliminat noi posturi, afectând câteva sute de angajați. De asemenea, Pinterest a concediat în această săptămână aproximativ 700 de persoane.
De când fondatorul Amazon, Jeff Bezos, a renunțat la funcția de director executiv în urmă cu patru ani, succesorul său, Andy Jassy, a condus compania prin mai multe runde de concedieri în 2023, 2024 și 2025.
De asemenea, Jassy a încercat să impună o cultură de muncă mai strictă în cadrul firmei. Munca de la birou este acum obligatorie cinci zile pe săptămână, ceea ce face din Amazon una dintre puținele mari companii din tehnologie care le cer angajaților să fie prezenți la birou cu normă întreagă.
Amazon se concentrează totodată pe reducerea costurilor, monitorizând inclusiv utilizarea telefoanelor mobile de serviciu de către angajații AWS, potrivit unui articol publicat de Business Insider, în încercarea de a limita o decontare lunară de 50 de dolari, acordată de mult timp.
Într-un e-mail trimis angajaților înainte de sărbătoarea Zilei Recunoștinței, consultat de BBC, Jassy a spus că este recunoscător pentru „provocările și oportunitățile de la locul de muncă”, întrucât „lumea se schimbă într-un ritm foarte rapid”.
Jassy a descris această perioadă de la Amazon drept „un moment de a regândi tot ceea ce am făcut vreodată”.
Marți, compania a anunțat că va închide aproximativ 70 de magazine alimentare rămase sub brandul Amazon, Amazon Fresh și Amazon Go, și că va extinde rețeaua Whole Foods Market.
Urmărește-ne pe Google News
