Majorarea salariului minim – veste bună pentru angajaţi, provocare pentru companii. Sunt posibile concedieri chiar de la începutul anului

Majorarea salariului minim e o veste bună pentru angajaţi, dar o mare provocare pentru companii. Din cauza creşterii taxelor, patronii iau în calcul să facă unele concedieri chiar de la începutul anului viitor. Creșterea salariului minim va fi aplicată din a doua jumătate a anului viitor, iar un milion 800 de mii de persoane vor avea veniturile majorate.

În ultimele două luni, tot mai mulți români au rămas fără loc de muncă. O fabrică din industria componentelor auto din județul Arad a concediat 900 de angajați, iar un gigant tehnologic a anunțat autoritățile din România că e în proces de restructurare și renunță la 400 de angajați.

De altfel, la nivel național, doar în primele 7 luni ale acestui an 12 mii de persoane și-au pierdut locurile de muncă.

Majorarea salariului minim, cred unii reprezentanți ai patronatelor, va determina și mai multe companii să renunțe la angajați.

Sterică Fudulea, președinte Consiliul Economic și Social: Pe lângă că vine cu o creștere salarială foarte mare pentru IMM-uri, care deja au avut probleme în zona de fiscalitate anul acesta, dar și cu o sumă netă pe care angajații o vor încasa mult diminuată față de cât avem acum. Vorbeam cu unul dintre colegii noștri care mi-a zis foarte clar că el a dat afara o persoană luna aceasta datorită creșterilor pe care nu mai putea să le suporte. Între 8 și 10% va fi diminuarea forței de muncă.

Din luna iulie a anului viitor, salariul minim brut pe economie va fi majorat la 4 325 lei pe lună, potrivit unui acord al partidelor din coaliția de guvernare. Asta înseamnă că vor crește salariile a 1,8 milioane de angajați din România.

Reprezentanții companiilor de recrutare spun că această majorare va fi o povară pentru companii.

Ana Călugăru, reprezentantă a unei companii de recrutare: Pentru angajatori, în special pentru cei mici, vă fi o povară în plus pe care o vor resimți destul de puternic. Va aduce după sine și o creștere a impozitelor aferente.

Economiștii susțin că această majorare a salariului minim nu va compensa scumpirile din ultimele luni.

Adrian Negrescu, analist economic: Pentru companii, creșterea salariului minim înseamnă costuri de trei ori mai mari decât în prezent, ceea ce se traduce, bineînțeles, în inflație, pentru că toate aceste majorări de salarii se vor vedea în prețurile produselor și serviciilor pe care aceste companii le vând.

Ultima creștere a salariului minim în România a avut loc la 1 ianuarie 2025, când salariul minim brut pe economie a fost majorat de la 3.700 lei la 4.050 lei pe lună.