Tot mai mulți tineri, elevi și studenți, își caută un loc de muncă pentru perioada verii

Acești tineri au 19, respectiv 20 de ani. Sunt studenți, însă și-au găsit și un job într-o cafenea din centrul Capitalei. Vor să învețe cât mai mult și să își câștige propriii bani așa că, spre deosebire de alți tineri din generația lor, nu se dau înapoi de la muncă.

Raluca este studentă, iar din vara asta s-a angajat ca ajutor de recepționer într-un hotel de pe litoral.

Chiar dacă jobul este destul de solicitant, tânăra este mulțumită că poate învăța lucruri noi.

Avantajele unui tânăr care a lucrat încă din perioada studenției sunt de necontestat și îl vor ajuta în momentul în care va termina studiile. Pentru că va ști ce înseamnă un mediu de lucru cu sarcinile aferente, va învăța să relaționeze, să lucreze în echipă, își va asuma responsabilități mai ușor și va înțelege că și alți oameni depind de munca lui.

Pentru încurajarea acestor practici, statul, prin Agențiile de Ocupare a Forței de Muncă, plătește pentru fiecare tânăr angajat pe minim 2 luni, cu un contract de 6 ore pe zi, un stimulent în valoare de 250 de lei. Angajatorii spun însă că beneficiul este destul de greu de accesat.

Pe de altă parte, specialiștii în resurse umane spun că tinerii angajați sunt greu de mulțumit.

Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă județeană, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor și studenților.