Târg de locuri de muncă la Sala Palatului din Bucureşti. Managerii preferă să recruteze candidaţi cu experienţă
Creşterea repetată a salariului minim a ajuns să schimbe modul în care companiile fac angajări. Dacă tot trebuie să plătească bani în plus, managerii preferă să recruteze candidaţi cu experienţă în detrimentul celor fără vechime în muncă. La cel mai mare târg de locuri de muncă din ţară, numărul ofertelor de angajare pentru debutanţi a scăzut cu 15% în comparaţie cu anii trecuţi. Între timp, şomajul în rândul tinerilor a continuat să crească.
