Angajații străini în România, soluție inclusiv pentru criza demografică

România a devenit dependentă de angajații străini. Ei nu sunt doar o soluţie pentru criza forţei de muncă, ci şi pentru declinul demografic prin care trece ţara noastră. Cei 100 de mii de lucrători străini permiși în acest an sunt aproape toți angajați, iar pentru anul viitor patronatele cer ca numărul lor să fie mai mare cu cel puțin 50%.

Străinii, soluția pe hârtie la criza forței de muncă. Birocrația îngreunează procesul de angajare

Muncitorii străini reprezintă soluţia pentru criza forţei de muncă de la noi din ţară. Asta în teorie. În practică însă, birocraţia îngreunează procesul de angajare. Cine vrea să angajeze un străin trebuie să aştepte chiar şi 9 luni până când acesta începe efectiv munca, timp în care nu doar companiile pierd bani, ci şi statul, prin simplul fapt că nu încasează dările de pe urma acelui angajat.

Pandemia a adâncit criza forței de muncă în România. Cele mai afectate domenii sunt HoReCa şi construcţiile

În ciuda măsurilor luate de Guvern, aproape jumătate de milion de angajați au ieşit de pe piaţă. Cele mai afectate domenii sunt HORECA şi construcţiile. În cei 2 ani plini de incertitudine românii care nu au luat calea străinătății s-au reprofilat. Analiştii financiari spun că numărul tot mai scăzut de angajaţi va avea impact negativ asupra economiei şi riscă să pună în pericol sistemul de pensii.

Ospitalitate cu muncitori străini. Patronii de hoteluri și restaurante au nevoie de peste 50 de mii de lucrători anul acesta

Muncitori tot mai puțini și mai slab pregătiți. Criza forței de muncă e cea mai mare problemă a industriei ospitalității, care a pierdut aproape o treime din totalul angajaților, de la începutul pandemiei. Patronii de hoteluri și restaurante reclama că au nevoie de peste 50 de mii de lucrători, anul acesta. Vor să-i aducă mai ales din Asia, în condițiile în care mulți români nu mai vor să lucreze pe salariul minim.

Magazin, caut lucrători! Acută lipsă de angajați și în comerțul alimentar. Creșterea salariilor ar putea să atragă personal, cred specialiștii în resurse umane

Lipsa forţei de muncă începe să se resimtă și în comerțul alimentar. Marile reţele de hipermarket-uri reclamă că nu au de unde să angajeze suficienți casieri și lucrători comerciali. Lipsa angajaților este cu atât mai acută, cu cât lanțurile de magazine au planuri de extindere. O majorare a salariilor ar atrage forţa de muncă necesară, spun specialiștii în resurse umane.

Petiție la Cluj: 22 de muncitori din Sri Lanka sunt cazați în condiţii improprii

Tensiuni într-un cartier din Cluj, după ce locuitorii au semnat o petiție către primărie. Ei susțin că cei 22 de muncitori din Sri Lanka angajați la un restaurant din oraș sunt cazați în condiţii improprii, înghesuiți în câteva camere. De cealaltă parte, angajatorul susține că reclamația nu se justifică iar locuinţele angajaților străini sunt corespunzătoare.

Ultima Oră

Cele mai citite