Multe locuri de muncă. Tinerii pun multe condiții la angajare și dacă nu le obțin, preferă șomajul

Declinul demografic este dușmanul pieței muncii. Cererea și oferta se întâlnesc tot mai rar, așa că au de suferit și tinerii, și angajatorii.

Luminița este directorul unei companii care lucrează cu metalele, iar de câteva luni spune că niciun tânăr nu i-a mai trecut pragul.

Mihail a ales să facă practică pe timpul verii, dar nu e convins că vrea să rămână aici.

Distanța dintre casă și locul de muncă este esențială.

Peste 60 la sută dintre tinerii care nu au un loc de muncă nu ar accepta să facă mai mult de o oră până la serviciu. Și țin foarte mult să aibă un salariu generos, un program flexibil și posibilitatea de a avansa.

În România sunt mai mult de 2,5 milioane de tineri care consideră că este suficient să fi terminat doar liceul. Sunt soluții și pentru ei. De exemplu, în zona de servicii.

Sectorul bugetar oferă cele mai multe locuri de muncă în administrația publică, în sănătate, asistenţă social și în învăţământ.

România este printre țările europene în care șomajul în rândul tinerilor atinge cote alarmante. De exemplu, la categoria 15-24 de ani, rata șomajului a ajuns în primele trei luni ale anului la 16,8 la sută.