Inteligența artificială devine din ce în ce mai influentă în piața muncii

Numărul locurilor de muncă legate de inteligența artificială a crescut de 3,5 ori mai repede decât alte joburi la nivel global, un semn clar că AI-ul devine din ce în ce mai influent în piața muncii. Asta deși multe persoane se tem că inteligența artificială îi va lăsa fără joburi.

Mai mult, companiile care integrează această tehnologie în activitățile lor au văzut o creștere a productivitățîi de aproape cinci ori, comparativ cu cele care nu o folosesc. Detaliem chiar acum.

Conform ultimului raport PwC (price waterhouse coopers), sectoare precum serviciile financiare, IT și serviciile profesionale sunt cele mai afectate de această schimbare, necesitând adaptări rapide atât în termeni de proceduri de lucru cât și în competențele angajaților.

Și că să ne facem o idee, în serviciile financiare, nevoia de competențe în AI a crescut de 2,8 ori mai mult decât în alte sectoare. În serviciile profesionale, această cerere a fost de trei ori mai mare, iar în IT a ajuns să fie de cinci ori mai mare. Aceste cifre arată cât de important a devenit să dețîi cunoștințe de AI dacă activezi în aceste domenii, reflectând o schimbare majoră în cerințele pieței muncii.

Mai mult, datele arată o creștere semnificativă a importanței anumitor tipuri de competențe pe piața muncii. Pe lângă abilitățile digitale, care rămân esențiale, competențele cognitive avansate, precum analiza, gândirea critică și creativitatea, devin tot mai valoroase. De asemenea, competențele emoționale și comportamentale, cum ar fi adaptabilitatea, inteligența emoțională, capacitatea de a influența social și autonomia, câștigă teren. Asta indică faptul că, în lumea profesională modernă, succesul depinde nu doar de cunoștințele tehnice, ci și de abilitatea de a gândi în mod creativ și de a interacționa eficient cu ceilalți.

Liderii marilor companii sunt de părere că inteligența artificială vă revoluționa modul în care organizațiile își desfășoară activitățile, ceea ce vă necesita competențe noi pentru angajați. Conform sondajul PwC, 84% dintre directorii executivi ai companiilor care au început să implementeze AI cred că aceasta vă crește productivitatea. În plus, 70% dintre aceștia consideră că tehnologia vă aduce schimbări semnificative în modul de operare al companiilor lor. Aproape jumătate dintre respondenți (46%) anticipează o creștere a profitabilitățîi prin utilizarea inteligentei artificiale, iar 41% estimează o creștere a veniturilor.

Așadar, nu trebuie să fugim de noile tehnologii. Inteligența artificială se profilează că un factor decisiv în transformarea mediului de afaceri, impulsionând nu doar productivitatea, dar și profitabilitatea și veniturile companiilor. Adaptarea la această nouă realitate tehnologică necesită dezvoltarea unor competențe specifice pentru angajați, deci este importantă pregătirea continuă. Astfel, companiile care integrează eficient AI în operațiunile lor pot spera la un avantaj competitiv semnificativ pe piață.