De la 1 iunie, angajații din telemuncă ar putea reveni la birou. Specialistul HR, Leonard Rizoiu: Se vorbește de o nouă normalitate în care contractele sunt mai flexibile

20 mai 2021, 13:43

Până acum, cei mai mulți angajați au lucrat de acasă, iar autoritățile au încurajat telemunca tocmai pentru a opri răspândirea virusului.

Despre cum cum va arăta viitoarea perioadă  a vorbit în Ediție Specială, la TVR 1, Leonard Rizoiu, specialist HR.

Se vorbește de o nouă normalitate în care persoanele își doresc, mai bine de 25% dintre oamenii care au fost chestionați au răspuns că își doresc să schimbe job-ul imediat ce se intră în noua normalitate (…) În noua normalitate angajatorii și angajații, pentru că este un echilibru, se uită un pic la o flexibilitate. Dacă erau obișnuiți cu un CIM, contract individual de muncă, iată, acum se merge spre contract de prestări servicii, contract de PFA, diferite tipuri de contracte care sunt mult mai flexibile ca un contract individual de muncă, iar pe de altă parte companiile, angajatorii au renunțat la bune părți pe care le aveau,  pentru că munca și hibridul dintre telemuncă și respectiv munca la birou îți va spune cuvântul și în suprafața spațiului de care aveau nevoie,  a spus la TVR, specialistul HR.

Cu privire la productivitatea telemuncii, în primele luni de pandemie, productivitatea muncii de acasă  a depășit productivitatea de la birou, apoi oamenii au reînceput să simtă nevoia reconectării sociale, cu colegii de birou și ca atare, a scăzut un pic productivitatea, dar nicidecum ca atunci când se muncea numai de la birou, a explicat Leonard Rizoiu, la TVR.

Urmărește-ne pe Google News

Ultima Oră

Cele mai citite

Cele mai citite pe aceeași temă