Eticheta „supracalificat” devine tot mai des un motiv de respingere pe piața muncii pentru românii care se apropie de vârsta pensionării, iar efectele nu sunt doar profesionale, ci și psihologice. Psihologul Radu Leca explică faptul că astfel de verdicturi pot afecta profund identitatea unei persoane care și-a construit statutul și utilitatea socială prin muncă timp … Continuă lectura De ce devine „supracalificat” o condamnare pe piața muncii după 45–55 de ani