Concurență mare pentru un loc la Politehnica Bucureşti, unde a avut loc sâmbătă examen de preadmitere

Aglomerație și concurență mare la Universitatea Politehnica din Bucureşti, unde a avut loc examenul de preadmitere. Candidații selectaţi acum scapă de grija examenului din vară. În ciuda inteligenţei artificiale care aduce schimbări majore în domeniu, tinerii cred că ingineria rămâne o opțiune de viitor.

Aproape 3000 de tineri au susţinut preadmiterea la Facultatea de Automatică, respectiv Electronică. Domenii pe care inteligenţa artificială le provoacă în fiecare zi.

Rezultatele examenului au o pondere de 80%. Notele din liceu şi rezultatele de la olimpiade şi concursuri contează câte 10 procente.

Proba a început la ora 10:00 şi a durat trei ore.

“Interesul crescut pentru examenul de preadmitere organizat de Universitatea Naţională de Ştiinţă şi Tehnologie Politehnica Bucureşti confirmă orientarea tot mai clară a tinerilor către domeniile tehnice, în ciuda dezbaterilor legate de impactul inteligenţei artificiale asupra pieţei muncii. Pentru sesiunea din acest an, cifrele arată o competiţie ridicată: peste 1.620 de candidaţi s-au înscris la Facultatea de Automatică şi Calculatoare, dintre care peste 1.280 la specializarea Calculatoare (aproximativ 8 candidaţi pe loc) şi peste 340 la Automatică şi Informatică Aplicată şi Sisteme Inteligente (aproximativ 3 candidaţi pe loc), media fiind de circa 5 candidaţi pe loc”, a precizat Politehnica Bucureşti.

Şi la Facultatea de Electronică, Telecomunicaţii şi Tehnologia Informaţiei (ETTI) interesul este semnificativ, cu 1.332 de candidaţi înscrişi pe 393 de locuri.

Dintre aceştia, 442 de candidaţi au ales ca primă opţiune specializarea Calculatoare şi Tehnologia Informaţiei (62 de locuri), iar 890 de candidaţi s-au înscris la Inginerie Electronică, Telecomunicaţii şi Tehnologii Informaţionale (331 de locuri).

“Aceste date confirmă faptul că, în ciuda temerilor legate de automatizare, tinerii înţeleg că noile tehnologii şi inteligenţa artificială nu elimină locurile de muncă, ci le transformă. Competenţele digitale, gândirea critică şi capacitatea de adaptare devin esenţiale într-o piaţă a muncii în continuă schimbare”, susţine aceeaşi sursă.